Leitfaden für Personalräte Rheinland-Pfalz
So geht Personalratsarbeit
Seiten
2025
|
2. Auflage
Walhalla und Praetoria (Verlag)
978-3-8029-1827-8 (ISBN)
Walhalla und Praetoria (Verlag)
978-3-8029-1827-8 (ISBN)
Handlich. Umfassend. Aktuell
Die Aufgaben im öffentlichen Dienst werden zunehmend vielschichtiger – und mit ihnen steigen die Erwartungen an eine kompetente und verlässliche Personalvertretung. Umso wichtiger ist es, dass Personalräte ihre Rechte souverän, rechtssicher und im Sinne der Beschäftigten wie auch der Dienststelle wahrnehmen. Dafür braucht es vor allem eines: fundiertes Wissen über die aktuellen gesetzlichen Grundlagen.
Genau hier setzt dieses kompakte Nachschlagewerk an: Es bietet schnell verständliche Antworten auf alle zentralen Fragen der Personalratsarbeit. Durch seine klare Struktur und übersichtliche Gestaltung gelingt der Einstieg in jedes Themenfeld mühelos.
Im Fokus stehen unter anderem:
Grundlagen und Grundsätze der Personalratsarbeit
Geschäftsführung der Personalvertretung
Rechte und Pflichten des Personalrats und seiner Mitglieder
Beteiligungsrechte des Personalrats
Verfahren bei Nichteinigung und die Rolle der Einigungsstelle
Durchführung von Personalversammlungen
Ein zuverlässiger Begleiter für Sitzungen, Besprechungen und den Beratungsalltag – praxisnah, rechtssicher und immer griffbereit.
Die Aufgaben im öffentlichen Dienst werden zunehmend vielschichtiger – und mit ihnen steigen die Erwartungen an eine kompetente und verlässliche Personalvertretung. Umso wichtiger ist es, dass Personalräte ihre Rechte souverän, rechtssicher und im Sinne der Beschäftigten wie auch der Dienststelle wahrnehmen. Dafür braucht es vor allem eines: fundiertes Wissen über die aktuellen gesetzlichen Grundlagen.
Genau hier setzt dieses kompakte Nachschlagewerk an: Es bietet schnell verständliche Antworten auf alle zentralen Fragen der Personalratsarbeit. Durch seine klare Struktur und übersichtliche Gestaltung gelingt der Einstieg in jedes Themenfeld mühelos.
Im Fokus stehen unter anderem:
Grundlagen und Grundsätze der Personalratsarbeit
Geschäftsführung der Personalvertretung
Rechte und Pflichten des Personalrats und seiner Mitglieder
Beteiligungsrechte des Personalrats
Verfahren bei Nichteinigung und die Rolle der Einigungsstelle
Durchführung von Personalversammlungen
Ein zuverlässiger Begleiter für Sitzungen, Besprechungen und den Beratungsalltag – praxisnah, rechtssicher und immer griffbereit.
| Erscheinungsdatum | 15.06.2025 |
|---|---|
| Verlagsort | Regensburg |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 125 x 187 mm |
| Gewicht | 388 g |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Öffentliches Recht |
| Wirtschaft | |
| Schlagworte | Beteiligungsrechte • Datenschutz • Dienststelle • Eingliederungsmanagement • Freistellung • Geschäftsführung • Gewerkschaften • Informationspflichten • Interessensvertretung • Landespersonalvertretungsgesetz • LPersVG-Novelle • LPersVG Rhpf • LPersVG RP • Mitbestimmung • Öffentlicher Dienst • Personalrat • Personalversammlung • Personalvertretung • Personalvertretungsrecht • Personalvertretungsrecht Rheinland-Pfalz |
| ISBN-10 | 3-8029-1827-4 / 3802918274 |
| ISBN-13 | 978-3-8029-1827-8 / 9783802918278 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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