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Blick ins Buch

Ready for Transformation (eBook)

Neue Arbeitswelt, digital und agil. Wie Sie als Führungskraft und Change-Agent die Transformationsreise erfolgreich begleiten

Katrin Greßer, Renate Freisler (Autoren)

eBook Download: EPUB

2019 | 1. Auflage 2019
176 Seiten
managerSeminare Verlags GmbH
978-3-98856-241-8 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Ebook-Leseprobe (EPUB)

Sind Sie bereit für die Transformation? Gehen Sie auf Entdeckungsreise. Erfahren Sie, was der Wandel für Sie und Ihre Organisation bedeutet und woran Sie erkennen, in welchen Entwicklungsphasen sich Ihr Unternehmen gerade befindet. Verstehen Sie, wie Ihre persönliche Haltung, Ihre Werte, Ihre Kultur auf den Change einwirken. Und entwickeln Sie ein Verständnis, woher die Angst vor Veränderungen kommt, aber auch, welche Kraft ihr innewohnt. Denn Transformationsprozesse versetzen Organisationen in Bewegung, wodurch Energie für Innovationen entsteht. Dieses Verständnis wird Ihnen helfen, die Menschen in der Transformation zu begleiten – von der rationalen zur emotionalen Akzeptanz. Mit der Königsdisziplin Leadership und den passenden Transformationsinstrumenten wird es Ihnen gelingen, Followership zu erzeugen, Unsicherheiten zu überwinden und die Transformation als kontinuierliche Entwicklung zu verstehen.

Begleitend zum Buch stehen Ihnen online über 20 Arbeitsblätter, Checklisten und Ressourcen zur Verfügung, die Sie bei Ihren täglichen Führungsaufgaben unmittelbar unterstützen.

Erscheint lt. Verlag	14.11.2019
Reihe/Serie	LEADERSHIP kompakt
Zusatzinfo	Enthält zalreiche Abbildungen und Visualisierungen, Arbeitsblätter, Reflexionshilfen
Verlagsort	Bonn
Sprache	deutsch
Maße	1650 x 1650 mm
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management
Schlagworte	agile Führung • Change Agent • Circle of Influence • Digital Leadership • Facilitation • Grip • grow • kraftfeldanalyse • Kulturanalyse Unternehmen • new work • OKR Objectives Key Results • Organisationale Glaubenssätze • Organisationsdesign • Organisationsentwicklung • Perspektivenwechsel • Potenzialanalyse Unternehmen • sechs Denkhüte • Sounding Board • Stakeholderanalyse • SWOT-Analyse • Transaktionale Führung • Transformationsprozess • Unternehmenskultur • Unternehmenstransformation • Unternehmensvision • Veränderungsbereitschaft • Veränderungskompetenz • Veränderungsmanagement • VUCA • Widerstand Veränderung
ISBN-10	3-98856-241-6 / 3988562416
ISBN-13	978-3-98856-241-8 / 9783988562418

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