Konfliktmanagement
Das andere Mediationsbuch für die unternehmerische Praxis
Seiten
2006
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2006
Linde Verlag Ges.m.b.H.
978-3-7093-0127-2 (ISBN)
Linde Verlag Ges.m.b.H.
978-3-7093-0127-2 (ISBN)
Lese- und Medienproben
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Ein Praxisbuch zur Konfliktlösung in Unternehmen
Dieses Praxishandbuch beleuchtet die Entstehung von und den Umgang mit Konflikten in Unternehmen und zeigt, wie diese insbesondere im Rahmen von Mediationsverfahren gelöst werden können. Behandelt werden vor allem die Fragen:
Wie erkenne ich Konflikte?
Welcher Konflikttyp bin ich selbst?
Wie kann ich als Vorgesetzte/r mit Konflikten von MitarbeiterInnen umgehen?
Was ist Mediation? Welche rechtlichen Rahmenbedingungen gibt es?
Wie funktioniert Mediation in hierarchischen Systemen?
Wie geht man mit Krisen während eines Mediationsverfahrens um?
Welche Besonderheiten gibt es bei (Groß-)Gruppenmediation?
Das AutorInnenteam:
Dallinger Klemens - Freyenschlag Ilse - Grundel Andreas - Knell Alexandra - Mayer-Rönne Gundi - Mensdorff-Pouilly Margarethe - Parak Andrea - Wimmer Renate - Hawickhorst Beate
Blättern Sie hier in unserer interaktiven Leseprobe:
Um zur vergrößerten Ansicht zu gelangen, klicken Sie bitte direkt auf das Buch!
Dieses Praxishandbuch beleuchtet die Entstehung von und den Umgang mit Konflikten in Unternehmen und zeigt, wie diese insbesondere im Rahmen von Mediationsverfahren gelöst werden können. Behandelt werden vor allem die Fragen:
Wie erkenne ich Konflikte?
Welcher Konflikttyp bin ich selbst?
Wie kann ich als Vorgesetzte/r mit Konflikten von MitarbeiterInnen umgehen?
Was ist Mediation? Welche rechtlichen Rahmenbedingungen gibt es?
Wie funktioniert Mediation in hierarchischen Systemen?
Wie geht man mit Krisen während eines Mediationsverfahrens um?
Welche Besonderheiten gibt es bei (Groß-)Gruppenmediation?
Das AutorInnenteam:
Dallinger Klemens - Freyenschlag Ilse - Grundel Andreas - Knell Alexandra - Mayer-Rönne Gundi - Mensdorff-Pouilly Margarethe - Parak Andrea - Wimmer Renate - Hawickhorst Beate
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| Erscheint lt. Verlag | 13.9.2006 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Linde international |
| Sprache | deutsch |
| Gewicht | 477 g |
| Einbandart | gebunden |
| Themenwelt | Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft ► Wirtschaft |
| Sachbuch/Ratgeber ► Gesundheit / Leben / Psychologie ► Psychologie | |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
| Schlagworte | Allgemeines Management • Arbeit & Soziales • Arbeit & Soziales • Finanzen & Unternehmensführung • Finanzen & Unternehmensführung • HC/Sachbücher/Politik, Gesellschaft, Wirtschaft/Betriebswirtschaft, Unternehmen • HC/Wirtschaft/Management • Konflikt • Konfliktmanagement • Lösung • Management & Unternehmensführung • Management & Unternehmensführung • Mediation • Mitarbeiter • Personalmanagement • Unternehmen • Vorgesetzter • Wirtschaftsmediation |
| ISBN-10 | 3-7093-0127-0 / 3709301270 |
| ISBN-13 | 978-3-7093-0127-2 / 9783709301272 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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