Heilsame Konflikte
Beziehungen verbessern, Konflikte lösen
Seiten
2006
|
2006
Linde Verlag Ges.m.b.H.
978-3-7093-0123-4 (ISBN)
Linde Verlag Ges.m.b.H.
978-3-7093-0123-4 (ISBN)
- Titel ist leider vergriffen;
keine Neuauflage - Artikel merken
Konflikte ein für alle Mal lösen!
Am Arbeitsplatz, in der Familie oder im Freundeskreis gibt es immer wieder ähnliche Probleme: Versprechen werden gebrochen, Termine versäumt, jemand hält sich nicht an die Regeln. Häufig eskalieren solche Konflikte - mit allen Konsequenzen wie Drohungen, Kündigungen und Effektivitätsverlust, ganz zu schweigen von persönlichen Nachteilen wie Ärger, Wut, Misstrauen und Enttäuschung.
Wie man aus dieser Sackgasse herauskommt, zeigt dieses Buch. Schritt-für-Schritt-Anleitungen verdeutlichen, wie Konflikte entschärft und effektiv gelöst werden können. Der Leser lernt, die Kommunikation in heiklen Situationen zu verbessern und Konflikte - so unangenehm sie im ersten Moment auch sind - zur Zufriedenheit beider Seiten zu klären.
"Falls Sie in den nächsten zehn Jahren vorhaben, nur ein einziges Managementbuch zu lesen ... ich bestehe darauf: Lesen Sie Heilsame Konflikte ..." Aus dem Vorwort von Tom Peters
Am Arbeitsplatz, in der Familie oder im Freundeskreis gibt es immer wieder ähnliche Probleme: Versprechen werden gebrochen, Termine versäumt, jemand hält sich nicht an die Regeln. Häufig eskalieren solche Konflikte - mit allen Konsequenzen wie Drohungen, Kündigungen und Effektivitätsverlust, ganz zu schweigen von persönlichen Nachteilen wie Ärger, Wut, Misstrauen und Enttäuschung.
Wie man aus dieser Sackgasse herauskommt, zeigt dieses Buch. Schritt-für-Schritt-Anleitungen verdeutlichen, wie Konflikte entschärft und effektiv gelöst werden können. Der Leser lernt, die Kommunikation in heiklen Situationen zu verbessern und Konflikte - so unangenehm sie im ersten Moment auch sind - zur Zufriedenheit beider Seiten zu klären.
"Falls Sie in den nächsten zehn Jahren vorhaben, nur ein einziges Managementbuch zu lesen ... ich bestehe darauf: Lesen Sie Heilsame Konflikte ..." Aus dem Vorwort von Tom Peters
Mitgründer der seit 1990 bestehenden Beratungs- und Trainingsfirma
Mitgründer einer seit 1990 bestehenden Beratungs- und Trainingsfirma.
Ron McMillan ist Mitgründer einer seit 1990 bestehenden Beratungs- und Trainingsfirma
Mitgründer einer seit 1990 bestehenden Beratungs- und Trainingsfirma
| Erscheint lt. Verlag | 23.8.2006 |
|---|---|
| Reihe/Serie | WirtschaftsWoche-Sachbuch |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 145 x 210 mm |
| Gewicht | 460 g |
| Einbandart | kartoniert |
| Themenwelt | Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft ► Bewerbung / Karriere |
| Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft ► Wirtschaft | |
| Sachbuch/Ratgeber ► Gesundheit / Leben / Psychologie ► Psychologie | |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen | |
| Schlagworte | Allgemeines Management • Auseinandersetzung • Beziehung • Coaching • Finanzen & Unternehmensführung • Finanzen & Unternehmensführung • Hardcover, Softcover / Sachbücher/Politik, Gesellschaft, Wirtschaft/Betriebswirt • HC/Sachbücher/Politik, Gesellschaft, Wirtschaft/Betriebswirtschaft, Unternehmen • Kommunikation • Konflikte • Konfliktlösung • Lösung • Management & Unternehmensführung • Management & Unternehmensführung • Probleme • Ratgeber |
| ISBN-10 | 3-7093-0123-8 / 3709301238 |
| ISBN-13 | 978-3-7093-0123-4 / 9783709301234 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
| Haben Sie eine Frage zum Produkt? |
Mehr entdecken
aus dem Bereich
aus dem Bereich
wie Du Konflikten einen Raum gibst, sie konstruktiv klärst und …
Buch | Hardcover (2024)
Murmann Publishers (Verlag)
CHF 54,60
Bewerbung, Vorstellungsgespräch, Einstellungstest, Sporttest, …
Buch | Softcover (2025)
Ausbildungspark Verlag
CHF 34,85
so wandeln Sie vermeintliche Schwächen in Stärken um
Buch | Softcover (2024)
Springer (Verlag)
CHF 34,95