One-on-One
die leadership-toolbox für motivierende Vieraugengespräche
Seiten
2025
|
1. Auflage
Campus (Verlag)
9783593520414 (ISBN)
Campus (Verlag)
9783593520414 (ISBN)
Vieraugengespräche finden im Arbeitsalltag sehr häufig statt und sind damit ein zentrales Wahrnehmungswerkzeug für Führungskräfte. Alexander Kerkow-Nugent ist überzeugt: Wenn man diese Gespräche systematisiert, regelmäßig durchführt und wesentliche Inhalte zu fixen Bestandteilen macht, bewirkt man eine signifikante Qualitätsverbesserung in der Zusammenarbeit sowie bessere Arbeitsergebnisse. »One-on-One« bietet praxisorientierte und direkt umsetzbare Prinzipien und Methoden, die dem gelungenen Gespräch zu zweit endlich den Platz im Arbeitsalltag einräumen, das es verdient.
- Ein praktischer Leitfaden für empathische Führung und erfolgreiche Vieraugengespräche
- Schritt für Schritt die erfolgreiche One-on-One-Strategie für die eigenen Unternehmens- und Teamgröße entwickeln
- Ein praktischer Leitfaden für empathische Führung und erfolgreiche Vieraugengespräche
- Schritt für Schritt die erfolgreiche One-on-One-Strategie für die eigenen Unternehmens- und Teamgröße entwickeln
Alexander Kerkow-Nugent arbeitet seit mehr als 15 Jahren erfolgreich an und mit One-on-Ones. Er ist der erste deutsche Leadership-Trainer, der für das Thema One-on-Ones ein eigenes Seminarformat entwickelt hat. Er ist Partner bei BRIDGEHOUSE und arbeitet als Coach und Berater für Führungskräfte und Unternehmen.
| Erscheinungsdatum | 11.04.2025 |
|---|---|
| Illustrationen | Almut Riebe |
| Zusatzinfo | Illustrationen |
| Verlagsort | Frankfurt |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 144 x 222 mm |
| Gewicht | 360 g |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
| Schlagworte | Bridgehouse • Buch • Coaching • Empathie • empathisch führen • Entwickungsgespräch • Erfolg • Führung • Führungsratgeber • Gespräch • Kommunikation • Leadership • Management • Mentoring • Mitarbeitergespräch • Mitarbeiterzufriedenheit • Motivation • New Leadership • new work • One on One • Ratgeber • Retro • Retrospektive • Small Talk • Teamentwicklung • Vieraugengespräch • Zeit sparen |
| ISBN-13 | 9783593520414 / 9783593520414 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
| Haben Sie eine Frage zum Produkt? |
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