QUANT-Modell® Tatsachen
19 Spielregeln für ganzheitliches Management
Seiten
2024
QUANT-LEADING® (Verlag)
978-3-9826667-0-9 (ISBN)
QUANT-LEADING® (Verlag)
978-3-9826667-0-9 (ISBN)
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Unser Zeitgeist stellt Unternehmer und Führungskräfte vor völlig neue Herausforderungen. In Zeiten von New Work und Agilem Arbeiten, in denen Mitarbeitern Purpose und Vision, Selbstverwirklichung und Freiheit im Job weit wichtiger sind als Geld, stoßen die altbewährten Führungstechniken und Managementmethoden schnell an ihre Grenzen. Wie kann es Managern und Teamleitern gelingen, den hohen Ansprüchen an Arbeitgeber gerecht zu werden, ohne dabei den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens zu gefährden?
Um anspruchsvolle Mitarbeiter zu begeistern, zu motivieren und ihre Potenziale nutzbar zu entwickeln, brauchen die Manager und Unternehmer der Zukunft nicht nur neue Werkzeuge und Skills, sondern eine ganz neue Betrachtungsweise ihres Unternehmens. Die Ebene der Prozesse, Logik und Strukturen, die wir in der Schule oder im Studium lernen, reicht hierbei nicht mehr aus.
Um Managern zu ermöglichen, ihr Unternehmen mit zeitgemäßen Blickwinkeln und ganzheitlichen Methoden zum nachhaltigen Erfolg zu führen, wurde - aus über 300 Managementtechniken, Modellen und Businesstools - das QUANT-Modell® entwickelt. Dieses holistische System dient der einfachen und freudvollen Entwicklung von Menschen, Teams, Projekten und Organisationen. Unter anderem beschreibt das QUANT-Modell® 19 Spielregeln für holistisches Management und dauerhaften Unternehmenserfolg.
Das Einhalten, bzw. Missachten dieser Spielregeln bestimmt im Unternehmen:
wie sich Wirkung und Absicht entsprechen.
den Grad an Sinnhaftigkeit oder Sinnlosigkeit.
Energiegewinn, -vernichtung oder -verschwendung.
die Menge an Konflikten und Missverständnissen.
Orientierung und Flow, bzw. ständiges „Auf und Ab".
Diese Tatsachen - und ihre Anwendung im Unternehmen - sollen in diesem Buch beschrieben werden. Damit Unternehmer, Manager und Führungskräfte einen Ausweg finden, aus dem energiezehrenden Kampf gegen die Natur und statt dessen einen bewussten, leichten und freudvollen Weg finden um ERFOLG REICH zu SEIN
wie sich Wirkung und Absicht entsprechen.
den Grad an Sinnhaftigkeit oder Sinnlosigkeit.
Energiegewinn, -vernichtung oder -verschwendung.
die Menge an Konflikten und Missverständnissen.
Orientierung und Flow, bzw. ständiges „Auf und Ab".
Diese Tatsachen - und ihre Anwendung im Unternehmen - sollen in diesem Buch beschrieben werden. Damit Unternehmer, Manager und Führungskräfte einen Ausweg finden, aus dem energiezehrenden Kampf gegen die Natur und statt dessen einen bewussten, leichten und freudvollen Weg finden um ERFOLG REICH zu SEIN
| Erscheinungsdatum | 09.10.2024 |
|---|---|
| Verlagsort | Bamberg |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 2100 x 1480 mm |
| Themenwelt | Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft ► Wirtschaft |
| Wirtschaft | |
| Schlagworte | Agiles Arbeiten • Businessratgeber • Ganzheitliche Unternehmensführung • Mitarbeiter begeistern • Mitarbeiterbinund • Modernes Management • new work • Selbstverwirklichung im Unternehmen • Sinnhaftigkeit • Teamwork • Unternehmensführung • Zukunftsstrategien |
| ISBN-10 | 3-9826667-0-8 / 3982666708 |
| ISBN-13 | 978-3-9826667-0-9 / 9783982666709 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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