Beratung und Ethik
Praxis, Modelle, Dimensionen
Seiten
2006
|
1., Aufl.
Leutner, U (Verlag)
978-3-934391-29-1 (ISBN)
Leutner, U (Verlag)
978-3-934391-29-1 (ISBN)
Erfahrene BeraterInnen und WissenschaftlerInnen setzen sich in ihren Beiträgen mit den Zusammenhängen zwischen Ethik und Beratung auseinander. Sie gehen dabei folgenden Fragen nach:
- Welche Bedeutung hat Ethik für die BeraterInnen und die Beratung?
- Welche Art von Ethik ist gegenstandsadäquat und wie kann Ethik praktisch umgesetzt werden?
- In welchen Formen erscheint Ethik und wie werden BeraterInnen in der Praxis mit ethischen Problemstellungen konfrontiert?
- Wie ist der Zusammenhang zwischen Ethik, Bereichsethiken und Fragen der Professionalität zu denken?
- Warum beschäftigen sich Organisationen mit Ethik, wie kann das Thema Ethik in Organisationen beraterisch eingeführt werden und was bewirkt dies innerhalb von Organisationen?
- Was kann Beratung im Kontext ethischer Fragestellungen leisten?
- Wie können Forschungs- und Beratungsmethoden hinsichtlich ihres ethischen Gehalts gesehen werden?
Das Buch wendet sich an PraktikerInnen aus verschiedenen Beratungsfeldern, an WissenschaftlerInnen aus dem Bereich der Beratungsforschung bzw. aus Forschungsrichtungen, die beratend tätig sind, sowie ganz allgemein an LeserInnen, die an Ethik interessiert sind, und möchte zu einer weiteren multiperspektivischen Auseinandersetzung mit dem Thema einladen.
- Welche Bedeutung hat Ethik für die BeraterInnen und die Beratung?
- Welche Art von Ethik ist gegenstandsadäquat und wie kann Ethik praktisch umgesetzt werden?
- In welchen Formen erscheint Ethik und wie werden BeraterInnen in der Praxis mit ethischen Problemstellungen konfrontiert?
- Wie ist der Zusammenhang zwischen Ethik, Bereichsethiken und Fragen der Professionalität zu denken?
- Warum beschäftigen sich Organisationen mit Ethik, wie kann das Thema Ethik in Organisationen beraterisch eingeführt werden und was bewirkt dies innerhalb von Organisationen?
- Was kann Beratung im Kontext ethischer Fragestellungen leisten?
- Wie können Forschungs- und Beratungsmethoden hinsichtlich ihres ethischen Gehalts gesehen werden?
Das Buch wendet sich an PraktikerInnen aus verschiedenen Beratungsfeldern, an WissenschaftlerInnen aus dem Bereich der Beratungsforschung bzw. aus Forschungsrichtungen, die beratend tätig sind, sowie ganz allgemein an LeserInnen, die an Ethik interessiert sind, und möchte zu einer weiteren multiperspektivischen Auseinandersetzung mit dem Thema einladen.
Dr. phil. Peter Heintel ist Gründer und Vorsitzender des "Vereins zur Verzögerung der Zeit". Er hält internationale Vorträge und ist als Berater tätig.
Larissa Krainer ist Philosophin und Kommunikationswissenschaftlerin und Mitglied des Instituts für Interventionsforschung und Kulturelle Nachhaltigkeit an der Alpen-Adria Universität Klagenfurt.
| Reihe/Serie | OrganisationBeratungMediation |
|---|---|
| Sprache | deutsch |
| Maße | 145 x 205 mm |
| Gewicht | 398 g |
| Einbandart | Paperback |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management |
| Schlagworte | Berufsethik • Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management • HC/Wirtschaft/Management • Mediation • Mediation / Konfliktschlichtung • Organisationsberatung • Unternehmensethik |
| ISBN-10 | 3-934391-29-X / 393439129X |
| ISBN-13 | 978-3-934391-29-1 / 9783934391291 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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