Organisationstheorien

Alfred Kieser, Mark Ebers (Herausgeber)

Buch | Softcover

526 Seiten

2006 | 6., erweiterte Auflage
Kohlhammer (Verlag)
978-3-17-019281-2 (ISBN)

Infos

Dieses Buch bietet eine Einführung in die wichtigsten Organisationstheorien. Sowohl klassische als auch neuere Ansätze werden dargestellt und kritisch diskutiert:
Max Webers Bürokratietheorie, Scientific Management und neuere Managementansätze, Human Relations-Ansatz, Organisationsentwicklung und Organisationspsychologie, Verhaltenswissenschaftliche Entscheidungstheorie, Situativer Ansatz, Neue Institutionenökonomie (Theorie der Verfügungsrechte, Agentur- und Transaktionskostentheorie), Evolutionstheoretische Ansätze, Luhmanns Theorie sozialer Systeme, Institutionalistische Ansätze und Giddens Theorie der Strukturierung.
Das Buch möchte mit den theoretischen Grundlagen des Fachs Organisation vertraut machen und zu einem kritischen Umgang mit ihnen anregen.

Autor

Prof. Dr. Dr. h.c. Alfred Kieser ist Inhaber des Lehrstuhls für Allgemeine BWL und Organisation an der Universität Mannheim, Prof. Dr. Mark Ebers lehrt Unternehmensentwicklung und Organisation an der Universität Köln.

Produkt-Details

• Zusatzinfo: 24 Abb. s/w, 7 Tab. s/w
• Sprache: deutsch
• Maße: 155 x 232 mm
• Gewicht: 770 g
• Einbandart: Pappe
• Themenwelt: Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management
• Schlagworte: Institutionenökonomie • Managementlehre • Organisation • Organisationspsychologie
• ISBN-10: 3-17-019281-7 / 3170192817
• ISBN-13: 978-3-17-019281-2 / 9783170192812
• Zustand: Neuware