Handbuch Personalentwicklung
Die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung
Seiten
2006
Schäffer-Poeschel (Verlag)
978-3-7910-2435-6 (ISBN)
Schäffer-Poeschel (Verlag)
978-3-7910-2435-6 (ISBN)
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Personalentwicklung im Umbruch. Wo stehen Personalbildung und -förderung heute? Systematisch und konsequent praxisbezogen klärt das Handbuch offene Fragen, z.B.: Was gehört zur Personalentwicklung? Was bewirken einzelne Instrumente? Wie werden diese strategisch eingesetzt? Indem sich die Autoren hin zur Handlungskompetenz der Beschäftigten wenden, verabschieden sie sich von der reinen Qualifikationsorientierung. Die Personalentwicklung wird auf ein neues Fundament gestellt.
Die Herausgeber Prof. Dr. Reiner Bröckermann und Prof. Dr. Michael Müller-Vorbrüggen, Institut für Personalführung und Management, Hochschule Niederrhein Mönchengladbach. Sie gelten als ausgewiesene Experten für die Personalwirtschaft im Allgemeinen und die Personalentwicklung im Besonderen. Sie können auf eine Vielzahl von Veröffentlichungen verweisen.
| Sprache | deutsch |
|---|---|
| Maße | 170 x 240 mm |
| Gewicht | 1207 g |
| Einbandart | gebunden |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen |
| Schlagworte | HC/Wirtschaft/Betriebswirtschaft • Personalentwicklung; Hand-/Lehrbücher |
| ISBN-10 | 3-7910-2435-3 / 3791024353 |
| ISBN-13 | 978-3-7910-2435-6 / 9783791024356 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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