Betriebswirtschaftslehre (eBook)
280 Seiten
Linde Verlag Wien Gesellschaft m.b.H.
978-3-7094-1348-7 (ISBN)
Betriebswirtschaftliches Grundwissen für Studierende
Diese kompakte Einführung in betriebswirtschaftliches Grundwissen richtet sich an Studierende der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Rechtswissenschaften sowie an andere Studiengänge und leistet auch interessierten Praktikern nützliche Dienste.
Von einer systemorientierten Analyse des Unternehmens ausgehend, wird der betriebliche Wertekreislauf anhand eines einfachen praktischen Beispiels zum Ausgangspunkt für die Darstellung der betriebswirtschaftlichen Funktionen: Unternehmensführung, Finanzwirtschaft, Produktionswirtschaft, Leistungsverwertung/Marketing, Informationswirtschaft und betriebliches Rechnungswesen.
In die 8. Auflage neu aufgenommen wurden die Themenbereiche Mergers & Acquisitions, Going Public, Crowdfunding, Grundzüge des Börsenhandels, Internationale Lieferbedingungen (Incoterms), Krisenmanagement, Digitale Transformation und Künstliche Intelligenz sowie die neue Rechtsform der Flexiblen Kapitalgesellschaft (FlexCo).
Die Abschnitte über die konstitutiven Rahmenentscheidungen (Wahl der Rechtsform und des Standortes und Entwicklung der Unternehmensverfassung) sowie über das betriebliche Rechnungswesen orientieren sich an der aktuellen österreichischen Rechtslage. Zahlreiche Wiederholungsfragen zu jedem Kapitel dienen der Überprüfung des erworbenen Wissens und zur Vorbereitung auf schriftliche und mündliche Prüfungen.
Reinbert Schauer ist emeritierter Ordinarius für Betriebswirtschaftslehre am Institut für Public und Nonprofit Management der Johannes Kepler Universität Linz.
Vorwort zur 8. Auflage 5
Vorwort zur 1. Auflage 6
Der Autor 7
Abkürzungsverzeichnis 11
1. Die Betriebswirtschaftslehre als Wissenschaft 13
1.1. Wissenschaftliche Grundlagen 13
1.2. Allgemeine Zielsetzungen für betriebliche Aktivitäten 19
1.3. Betriebswirtschaftliche Aufgaben (Funktionen) 22
1.4. Gliederung der Betriebswirtschaftslehre 24
1.5. Gliederung der Betriebe 26
1.6. Betriebswirtschaftliche Forschungsmethoden 31
1.7. Zur Geschichte der Betriebswirtschaftslehre 34
2. Das Unternehmen als produktives soziales System 37
2.1. Systemtheoretische Grundlagen 37
2.2. Unternehmen als zweckorientierte Systeme 37
2.3. Unternehmen als offene Systeme 39
2.4. Unternehmen als produktive Systeme 41
2.5. Unternehmen als komplexe dynamische Systeme 41
2.6. Unternehmen als soziale Systeme 42
2.7. Das Unternehmen als Koalition 44
3. Der betriebliche Wertekreislauf 46
3.1. Der Umsatzprozess 46
3.2. Die betriebliche Wertschöpfung 49
4. Konstitutive Rahmenentscheidungen 55
4.1. Grundsätzliche Überlegungen 55
4.2. Die Wahl der Rechtsform 55
4.2.1. Mögliche Rechtsformen 55
4.2.2. Wichtige Bestimmungsgründe für die Wahl der Rechtsform 61
4.2.2.1. Unternehmensrechtliche Geschäftsführungs- und Vertretungsrechte 61
4.2.2.2. Haftungsverhältnisse 62
4.2.2.3. Beteiligung am Unternehmensergebnis 63
4.2.2.4. Buchführungs- und Publizitätsvorschriften 64
4.2.2.5. Finanzierungsmöglichkeiten 65
4.2.2.6. Steuerbelastung des Unternehmens 65
4.3. Die Standortwahl 66
4.4. Die Unternehmensverfassung 67
4.5. Der Business Plan 72
4.5.1. Zwecksetzungen 72
4.5.2. Bestandteile 73
5. Die Unternehmensführung 78
5.1. Träger von Führungsentscheidungen 78
5.2. Die Zielbildung 80
5.3. Die Planung 84
5.4. Operative und strategische Unternehmensführung 85
5.5. Die Organisation 88
5.6. Das Personalmanagement 95
5.7. Die Überwachung 99
5.8. Das Controlling 100
6. Die Finanzwirtschaft 102
6.1. Grundlagen 102
6.2. Finanzierungsformen 107
6.2.1. Generelle Finanzierungsformen 107
6.2.2. Sonderformen 110
6.2.3. Börsenfinanzierung 113
6.3. Die Finanzplanung 116
6.4. Liquiditätspolitik 120
6.5. Die optimale Finanzierung 121
6.6. Investitionspolitik 125
6.7. Finanzwirtschaftliche Aspekte der Unternehmensbesteuerung 130
7. Die Produktionswirtschaft 134
7.1. Planung des Leistungsprogramms 134
7.2. Beschaffung 135
7.2.1. Grundlagen 135
7.2.2. Beschaffungsplanung 136
7.2.3. Beschaffungspolitik 139
7.3. Leistungserstellung (Produktion) 140
7.3.1. Grundlagen 140
7.3.2. Sachleistungsproduktion 141
7.3.3. Dienstleistungsproduktion 145
7.3.4. Qualitätssicherung 150
7.3.4. Qualitätssicherung 150
8. Die Leistungsverwertung/Marketing 160
8.1. Grundlagen 160
8.2. Der Marketingprozess 162
8.3. Die Absatzplanung 164
8.4. Die Marktforschung 165
8.5. Das absatzpolitische Instrumentarium (Marketing-Mix) 170
8.5.1. Produktpolitik 170
8.5.2. Preispolitik 172
8.5.3. Distributionspolitik 177
8.5.4. Kommunikationspolitik 180
8.5.5. Die optimale Kombination der Marketing-Instrumente 185
8.6. Internationale Lieferbedingungen (Incoterms) 187
9. Die Informationswirtschaft 190
9.1. Die betriebliche Verwaltung 190
9.2. Informationsmanagement 192
9.3. Wissensmanagement 194
9.4. Digitale Transformation und Künstliche Intelligenz 195
10. Das betriebliche Rechnungswesen 198
10.1. Die Aufgaben des Rechnungswesens 198
10.2. Das Rechnungswesen als Planungs- und Steuerungsinstrument 201
10.2.1. Ermittlungsrechnungen 201
10.2.2. Entscheidungsrechnungen 205
10.2.3. Das Rechnungswesen als Steuerungsinstrument (Controlling) 207
10.3. Das Grundmodell eines Integrierten Rechnungswesens (FBE-System 3-Komponenten-Rechnungswesen)
10.4. Die Buchführung des Unternehmens 213
10.4.1. Buchführungssysteme 213
10.4.2. Die Einnahmen-Ausgaben-Rechnung 214
10.4.3. Die doppelte Buchführung 215
10.4.4. Chronologische und systematische Aufzeichnung der Geschäftsfälle 217
10.4.5. Das Belegwesen 218
10.4.6. Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung 218
10.5. Der Jahresabschluss 219
10.5.1. Bilanz 221
10.5.2. Grundsätze ordnungsmäßiger Bilanzierung 225
10.5.3. Bewertungsvorschriften 227
10.5.4. Gewinn- und Verlustrechnung 230
10.5.5. Anhang und Lagebericht 232
10.5.6. Geldflussrechnung 234
10.5.7. Konzernrechnungslegung 237
10.5.8. International Financial Reporting Standards (IFRS) 238
10.5.9. Nachhaltigkeitsberichte 239
10.6. Kennzahlen und Kennzahlensysteme 240
10.6.1. Kennzahlen als Informationsinstrument 240
10.6.2. Arten von Kennzahlen 241
10.6.3. Finanzwirtschaftliche Kennzahlen 241
10.6.3.1. Investitionsanalyse 241
10.6.3.2. Finanzierungsanalyse 242
10.6.3.3. Liquiditätsanalyse 243
10.6.4. Leistungswirtschaftliche Kennzahlen 244
10.6.4.1. Produktivitätsanalyse 244
10.6.4.2. Analyse der Aufwands- und Ertragsstruktur 244
10.6.4.3. Wirtschaftlichkeitsanalyse 245
10.6.4.4. Rentabilitätsanalyse 245
10.6.4.5. Break-even-Analyse 246
10.6.4.6. Wertschöpfungsanalyse 246
10.6.5. Kennzahlensysteme 247
10.7. Kosten- und Leistungsrechnung 252
10.7.1. Zielsetzungen 252
10.7.2. Grundlegende Verfahren 253
10.7.3. Ermittlung von Kosten und Leistungen 254
10.7.4. Kostenartenrechnung 255
10.7.5. Kostenstellenrechnung 257
10.7.6. Kostenträgerrechnung (Leistungsrechnung) 258
10.7.7. Weitere Formen der Kosten- und Leistungsrechnung 259
10.7.8. Leitlinien für das Kosten- und Leistungsmanagement 260
11. Wiederholungsfragen 262
Stichwortverzeichnis 274
| Erscheint lt. Verlag | 30.7.2024 |
|---|---|
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Wirtschaft |
| ISBN-10 | 3-7094-1348-6 / 3709413486 |
| ISBN-13 | 978-3-7094-1348-7 / 9783709413487 |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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Größe: 7,7 MB
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