Der Kalte Streik

Justin Melzer (Autor)

Buch | Softcover

176 Seiten

2024
Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
978-3-631-90574-6 (ISBN)

Infos

Die Streikankündigung ist eine Ausprägung des Gebots fairer Kampfführung. Allerdings kann sie bereits für sich genommen erhebliche Folgen für die Arbeitgeberseite nach sich ziehen. So ist etwa im Bereich der Verkehrsbranche allein die Ankündigung einer Arbeitsniederlegung durchaus geeignet, um potenzielle Kunden abzuschrecken und dem Unternehmen einen erheblichen wirtschaftlichen Schaden zuzufügen. Die Arbeit enthält eine geschlossene Darstellung zur Streikankündigung. Hierbei erfolgt neben der Darstellung des Wesens der Streikankündigung und der damit zusammenhängenden Folgefragen eine kritische Überprüfung des sogenannten Kalten Streiks als (mögliches) Arbeitskampfmittel. Basierend auf den daraus gewonnenen Erkenntnissen liefert die Arbeit theoretische und praktische Lösungen für den Umgang mit der Streikankündigung.

Inhalt

Vorwort — Abkürzungsverzeichnis — Einleitung — Kapitel 1: Die Streikankündigung — Kapitel 2: Die rechtlichen Rahmenbedingungen des Arbeitskampfes — Kapitel 3: Die rechtliche Bewertung des Kalten Streiks — Kapitel 4: Die Haftung der Gewerkschaft für den Einsatz einer Streikankündigung — Fazit und Zusammenfassung — Literaturverzeichnis — Entscheidungsverzeichnis.

Produkt-Details

• Erscheinungsdatum: 02.04.2024
• Reihe/Serie: Europäische Hochschulschriften Recht ; 6781
• Verlagsort: Berlin
• Sprache: deutsch
• Maße: 148 x 210 mm
• Gewicht: 237 g
• Themenwelt: Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
• Themenwelt: Wirtschaft
• Schlagworte: Arbeitskampf • Arbeitskampffreiheit • Fairnessgebot • Justin • kalte • kalter • Kampfparität • Melzer • Streik • Streikankündigung • Streikankündigung als Verfahrensbestandteil • Verhältnismäßigkeitsprinzip
• ISBN-10: 3-631-90574-2 / 3631905742
• ISBN-13: 978-3-631-90574-6 / 9783631905746
• Zustand: Neuware