Kompetente Arbeitnehmerberatung
Bund-Verlag
978-3-7663-3667-5 (ISBN)
- Titel ist leider vergriffen;
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Im Mittelpunkt stehen jene Fragen, mit denen Betriebsräte immer wieder konfrontiert sind (so genannte FAQs - Frequently Asked Questions -"häufig gestellte Fragen").
Die Sachverhalte sind der Praxis entnommen, die Antworten bringen die wichtigsten arbeitsrechtlichen Tatbestände auf den Punkt.
Zahlreiche Arbeitshilfen erleichtern die Beratungspraxis.
Betriebsräte sind im Unternehmen die ersten Ansprechpartner und werden mit den unterschiedlichen Problemen der Belegschaft konfrontiert. In kurzer Zeit müssen sie komplexe Fragen kompetent beantworten. Aufgrund der Vielzahl der Gesetzesänderungen und der Änderungen in der Rechtsprechung ist das jedoch gar nicht so einfach. Damit die Arbeitnehmer motiviert sind, von sich aus auf den Betriebsrat zuzugehen, ist es wichtig, dass die Qualität der Betriebsratsarbeit überzeugt. Eine echte Herausforderung, der dieses neue Handbuch Rechnung trägt. Das Handbuch
gibt zuverlässige Antworten auf immer wiederkehrende Fragen und vermittelt Hintergrundinformationen und aktuelle Bezüge (Vorbereitung der BR-Wahl 2006, Gesetzesänderungen)
ist verständlich geschrieben und übersichtlich gegliedert.
Da es nach dem Frage- und Antwort-Prinzip aufgebaut ist, spart das Buch Zeit und Ressourcen. Betriebsräte können so ganz einfach ihre Kompetenz verbessern und ihre Akzeptanz im Betrieb steigern.
Ewald Helml, geb. 1956, seit 1985 Richter am Arbeitsgericht Passau, Prüfer bei der Ersten Juristischen Staatsprüfung in Paussau, Referent bei Seminaren des DGB Bidlungswerks Nieerbayern und bei der Fachanwaltsausbildung der Rechtsanwälte, Vorsitzender des Bezirksrichterrats, seit 2003 fachlicher Leiter der Fachanwalsausbildung im Arbeitsrecht bei den Juristischen Fachseminaren, Bonn.
Gisela Graz, Rechtsanwältin, ist seit Jahren als freie Autorin vor allem auf dem Gebiet des Arbeitsrechts und angrenzender Bereiche des Sozialversicherungsrechts tätig. Langjährige Autorentätigkeit für juristische Fachverlage, insbesondere auf den Gebieten des Sozialversicherungsrechts der einzelnen europäischen Mitgliedsstaaten, der Betriebsratspraxis (insbesondere die Erstellung von Betriebsvereinbarungen) und des Europarechts.
Rechtliche Grundlagen der Beratung
-Der Betriebsrat - Ansprechpartner der Belegschaft
-Einrichten und Durchführen von Sprechstunden
-Aufsuchen des Betriebsrats und Entgeltfortzahlung
-Anforderungen an Beratende
-Rahmenbedingungen für Beratung
Arbeitnehmer fragen - Betriebsräte antworten
-Fragen zur Begründung eines Arbeitsverhältnisses
-Fragen zum Inhalt eines Arbeitsverhältnisses
-Fragen zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses
-Fragen zum Tarifrecht
-Fragen zur Betriebsratswahl
| Erscheint lt. Verlag | 28.10.2005 |
|---|---|
| Sprache | deutsch |
| Maße | 155 x 230 mm |
| Gewicht | 860 g |
| Einbandart | gebunden |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen | |
| Schlagworte | Arbeitsnehmerberatung • Betriebsrat • Betriebsrat (BR) • Betriebsratsarbeit • Hardcover, Softcover / Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht • HC/Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht |
| ISBN-10 | 3-7663-3667-3 / 3766336673 |
| ISBN-13 | 978-3-7663-3667-5 / 9783766336675 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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