Moderne Organisationstheorien 1
Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
978-3-409-21874-0 (ISBN)
Im Mittelpunkt moderner Organisationstheorien steht die Profit- oder Nonprofit-Organisation in ihrem Spannungsfeld zwischen Individuum und Gesellschaft. Die 2., überarbeitete Auflage dieses didaktisch ansprechend aufbereiteten Lehrbuchs präsentiert aktuelle Theorien der Organisation in einer Form, die auch Einsteigern und Interessierten aus anderen Disziplinen einen Zugang ermöglicht. Neben einer Einführung in wissenschaftstheoretische Grundperspektiven beschäftigt sich dieser Band dabei vorwiegend mit Theorien, die das Handeln der Akteure in den Vordergrund stellen. Ausgewählt wurden vor allem solche Ansätze, die auch im Zentrum der internationalen Diskussion stehen. Dabei beschränkt sich die Darstellung nicht auf die Theorien selbst, sondern bezieht zum tiefer gehenden Verständnis auch wissenschaftstheoretische und sozialwissenschaftliche Basistheorien mit ein.
Dr. Elke Weik habilitiert sich am Lehrstuhl von Prof. Dr. Lang. Se ist Wissenschaftlerin aus den Bereichen Organisation, Personal, Innovationsmanagement und Erwachsenenpädagogik an der TU Chemnitz bzw. an der Universität Leipzig.
Prof. Dr. Rainhart Lang ist Ordinarius am Lehrstuhl für Organisation und Arbeitswissenschaft an der TU Chemnitz.
Inhaltsübersicht.- A: Sprech- und Sichtweisen der Wissenschaft.- 1: Kritischer Rationalismus.- 2: Konstruktivismus.- B: Philosophische und sozialwissenschaftliche Basistheorien.- 3: Der Rational-Choice-Ansatz.- 4: Ansätze des Verstehens, Hermeneutik und Phänomenologie.- 5: Ethnomethodologie.- C: Organisationstheorien.- 6: Kognition und Sensemaking.- 7: Organisationskultur, Organisationaler Symbolismus und Organisationaler Diskurs.- 8: Organisationales Lernen.- 9: Mikropolitik.- Stichwortverzeichnis.- Autoren dieses Bandes.
"Das Buch richtet sich an Studenten und Dozenten der Betriebswirtschaftslehre und der Sozialwissenschaft sowie an interessierte Praktiker. Es kann aufgrund der klaren Struktur - von Grundperspektiven über Basistheorien zu Organisationstheorien - und wegen der didaktisch ausgezeichneten Darstellung allen Zielgruppen uneingeschränkt empfohlen werden." DVP - Deutsche Verwaltungspraxis, 6-2009
"Das Buch richtet sich an Studenten und Dozenten der Betriebswirtschaftslehre und der Sozialwissenschaft sowie an interessierte Praktiker. Es kann aufgrund der klaren Struktur - von Grundperspektiven über Basistheorien zu Organisationstheorien - und wegen der didaktisch ausgezeichneten Darstellung allen Zielgruppen uneingeschränkt empfohlen werden." DVP - Deutsche Verwaltungspraxis, 6-2009
| Erscheint lt. Verlag | 12.4.2005 |
|---|---|
| Zusatzinfo | XII, 359 S. 21 Abb. Mit Online-Extras. |
| Verlagsort | Wiesbaden |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 170 x 244 mm |
| Gewicht | 610 g |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Planung / Organisation | |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
| Schlagworte | Betriebswirtschaft • Lehrbuch • Organisation • Organisation (Betriebswirtsch.) • Organisationsforschung • Organisationssoziologie • Organisationstheorie • Soziologie |
| ISBN-10 | 3-409-21874-2 / 3409218742 |
| ISBN-13 | 978-3-409-21874-0 / 9783409218740 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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