Blick ins Buch

Innovative Arbeitsformen

Flexibilisierung von Arbeitszeit, Arbeitsentgelt, Arbeitsorganisation

Ulrich Preis (Herausgeber)

Svenja Deich, Angie Genenger, Klaus Linde (Autoren)

Buch | Softcover

1190 Seiten

2005 | 1., Aufl.
Verlag Dr. Otto Schmidt KG
978-3-504-42041-3 (ISBN)

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Das Werk bietet einen umfassenden Überblick über die arbeits- und sozialrechtlichen Rechtsfragen der derzeit gängigen innovativen Arbeitsformen. Die praxisgerechte Darstellung, eine Vielzahl von Beispielen und Hinweisen sowie zahlreiche Musterformulierungen machen es zu einem wertvollen Berater bei der Einführung und Umsetzung flexibler Arbeitsbedingungen.

Prof. Dr. Ulrich Preis ist Geschäftsführender Direktor des Instituts für Deutsches und Europäisches Arbeits- und Sozialrecht an der Universität zu Köln

Erscheint lt. Verlag	22.2.2005
Sprache	deutsch
Maße	145 x 210 mm
Gewicht	1120 g
Einbandart	kartoniert
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
Schlagworte	Arbeitsentgelt • Arbeitsformen • Arbeitsgestaltung • Arbeitsorganisation • Arbeitsrecht • Arbeitsrecht (ArbR) • Arbeitszeit • Arbeitszeitmodelle • Erläuterungen • Flexibilisierung • flexible Arbeitszeitmodelle • Handbuch • HC/Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht • HC/Recht/Bürgerliches Recht, Zivilprozessrecht • innovativ • Sozialrecht
ISBN-10	3-504-42041-3 / 3504420413
ISBN-13	978-3-504-42041-3 / 9783504420413
Zustand	Neuware