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Selbstkompetenz für Führungskräfte (Trainingskonzept) - Sandra Eisenmann

Selbstkompetenz für Führungskräfte (Trainingskonzept)

Mit dem Unternehmen identifizieren und die eigene Identität wahren
USB Flash Drive
2024 | 1. Auflage 2024
managerSeminare Verlags GmbH (Hersteller)
978-3-949611-24-7 (ISBN)
CHF 579,95 inkl. MwSt
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Sandra Eisenmann arbeitet seit 1999 als Trainerin im Bereich Persönlichkeitsentwicklung. Einige Hundert Teilnehmer besuchten bereits ihre Seminare zum Thema „Soziale Kompetenzen“. Ihren großen Erfahrungsschatz ergänzt sie durch stetige eigene Weiterbildungen. Dadurch entwickeln sich auch ihre Trainingskonzepte ständig weiter. Kreativität und Neugierde haben sie zu ihrem Beruf geführt, sich selbst und andere zu begeistern und grenzerweiternd zu denken, das Gelernte umzusetzen und weiterzugeben. Sie versteht sich als Impulsgeberin und setzt Methodenvielfalt im Sinne eines Veränderungsprozesses ein. „Für mich zählen die Entwicklung und Entfaltung persönlicher Ressourcen zu den wirklich wichtigen Dingen; nicht nur im Beruf und am Arbeitsplatz, sondern im Leben allgemein.“

Erscheint lt. Verlag 26.1.2024
Zusatzinfo digitales Konzept mit Einzelnutzungslizenz auf Datenstick. Enthält 400 PPT plus Trainerhinweise, Handouts, Impulse, Flipchart-Vorlagen, PDF-Skripte für bis zu drei Trainingtage plus Follow-up
Verlagsort Bonn
Sprache deutsch
Maße 95 x 95 mm
Gewicht 100 g
Themenwelt Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Personalwesen
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Unternehmensführung / Management
Schlagworte Burnoutprävention • Burnouttest • Burnoutursachen • Führungspersönlichkeit • Führungsrollen • Führungsstile • Führungstechniken • Führungswerte • Gesunde Führung • Identitätsfindung • Kollegiale Beratung • Logische Ebenen • Mitarbeiterführung • Mitarbeitergespräche • Mitarbeitermotivation • Persönlichkeitsentwicklung • Persönlichkeitstraining • Ressourcenaktivierung • Ressourcenarbeit • Rollenkonflikte Führung • Selbstführung • Selbstmanagement • Selbstregulation • Stressbewältigung • Stressmanagement • Stressoren identifizieren • Unternehmenswerte • Veränderungskompetenz • Verhaltenstraining • Work-Life-Balance • Zukunft der Führung
ISBN-10 3-949611-24-X / 394961124X
ISBN-13 978-3-949611-24-7 / 9783949611247
Zustand Neuware
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