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Voraussetzungen und Grenzen nachträglicher Sozialplanänderungen - Lena Huth

Voraussetzungen und Grenzen nachträglicher Sozialplanänderungen

(Autor)

Buch | Softcover
322 Seiten
2004
Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
978-3-631-52361-2 (ISBN)
CHF 109,95 inkl. MwSt
Erweisen sich die bei der Aufstellung eines Sozialplans antizipierten Annahmen nachträglich als unzutreffend, stellt sich die Frage, ob und wie eine Änderung des Sozialplans erreicht werden kann. Voraussetzungen und Grenzen der Änderungsmöglichkeiten müssen den Interessen des Unternehmens, der verbleibenden Belegschaft und der im Zuge der Umstrukturierung ausscheidenden Arbeitnehmer gerecht werden sowie das spezifische Gefüge der Betriebsverfassung respektieren. Vor diesem Hintergrund beschäftigt sich die Arbeit schwerpunktmäßig mit der einseitig erzwingbaren Ablösbarkeit von Sozialplanregelungen gem. den

313, 314 BGB. Im Zusammenhang mit den Grenzen möglicher Änderungen wird vor allem die Reichweite des aus der Eigentumsgarantie des Art. 14 GG resultierenden Bestandsschutzes untersucht.

Die Autorin: Lena Huth, geboren 1976, studierte von 1995 bis 2000 in Saarbrücken Rechtswissenschaften. Seit Januar 2003 ist sie als Rechtsreferendarin in Frankfurt am Main tätig.

Aus dem Inhalt : Die Rechtsnatur des Sozialplans - Die einvernehmliche Abänderbarkeit von Sozialplänen - Die ordentliche und außerordentliche Kündbarkeit von Sozialplanregelungen - Die Anwendbarkeit des
313 BGB - Die Abänderbarkeit durch gerichtliche Inhaltskontrolle - Die inhaltlichen Grenzen von Sozialplanänderungen - Besondere Sozialplanformen.

Erscheint lt. Verlag 14.9.2004
Reihe/Serie Studien zum Arbeitsrecht und zur Arbeitsrechtsvergleichung ; 8
Verlagsort Frankfurt a.M.
Sprache deutsch
Maße 148 x 210 mm
Gewicht 440 g
Themenwelt Recht / Steuern Arbeits- / Sozialrecht
Recht / Steuern Wirtschaftsrecht Handelsrecht
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Personalwesen
Schlagworte § 313 BGB • 313 BGB • § 314 BGB • 314 BGB • Änderung • Bestandsschutz • Betriebsverfassung • Betriebsverfassungsrecht • Deutschland • Gerichtliche Inhaltskontrolle • Grenzen • Huth • Kündbarkeit von Sozialplänen • Nachträglich • nachträglicher • Sozialplan • Sozialplanänderungen • Voraussetzungen
ISBN-10 3-631-52361-0 / 3631523610
ISBN-13 978-3-631-52361-2 / 9783631523612
Zustand Neuware
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