Blick ins Buch

Berufliche Entwicklungserwartungen älterer Führungskräfte im Transformationsprozess eines Unternehmens

Eine empirische Untersuchung innerhalb der Finanzwirtschaft

Daniela Dohmen (Autor)

Buch | Softcover

XXI, 684 Seiten

2023 | 1. Aufl. 2023
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
9783658410483 (ISBN)

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Daniela Dohmen realisiert eine tiefgehende Untersuchung der digitalen Transformation innerhalb eines Unternehmens der Finanzwirtschaft mit besonderem Fokus auf die Aspekte Führung und Demografie. Die Autorin verbindet im Rahmen ihrer Analyse individuelle und organisationale Perspektiven, um die zentralen Herausforderungen des digitalen Wandels für Finanzdienstleistungsunternehmen und ihre Beschäftigten herauszuarbeiten. Hierbei wird auf der Grundlage eines Mixed-Methods-Ansatzes deutlich, dass die erfolgreiche Bewältigung der Transformation keine Frage des Alters darstellt, sondern vielmehr eine der Führungs-, Fehler- und Lernkultur sowie des Selbstverständnisses der zukünftigen organisationalen Identität. Die Erkenntnisse der Untersuchung können als Grundlage für Finanzdienstleistungsunternehmen bei der Erarbeitung systematischer Handlungs- und Zielfelder innerhalb des digitalen Wandels dienen.

Dr. Daniela Dohmen promovierte bei Prof. Werner Widuckel, Inhaber der Professur für Personalmanagement und Arbeitsorganisation in technologieorientierten Unternehmen an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, und ist im Bereich Personalentwicklung tätig.

Einleitung.- Personalentwicklung.- Unternehmenskultur.- Führung in Unternehmen.- Wandel der Arbeit..- Zentrale Entwicklungen innerhalb der Finanzwirtschaft.- Alter(n)smanagement.- Methodisches Vorgehen.- Darstellung und Reflexion der Befunde.- Schlussbetrachtung.- Literaturverzeichnis.

Erscheinungsdatum	23.03.2023
Zusatzinfo	XXI, 684 S. 44 Abb.
Verlagsort	Wiesbaden
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	899 g
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
Schlagworte	Alter(n)smanagement • Demografischer Wandel • digitaler Transformationsprozess • Digitaler Wandel • Digitalisierung • Finanzdienstleistungsbranche • Flexibilisierung • Führung • Führungskräfte • Transformation
ISBN-13	9783658410483 / 9783658410483
Zustand	Neuware