Organizational Behavior
Concepts, Controversies and Applications
Seiten
1995
|
7th Revised edition
Prentice-Hall (Verlag)
978-0-13-228511-7 (ISBN)
Prentice-Hall (Verlag)
978-0-13-228511-7 (ISBN)
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This text provides reviews of organizational behaviour. It aims to help students explain and predict behaviour in organizations, analyzing the individual, the group, and the organization system. This edition is revised to reflect research developments and findings in business practice.
What is Organizational Behaviour? Responding to Global and Cultural Diversity. THE INDIVIDUAL. Foundations of Individual Behaviour. Perception and Individual Decision Making. Values, Attitudes, and Job Satisfaction. Basic Motivation Concepts. Motivation: From Concepts to Applications. THE GROUP. Foundations of Group Behaviour. Understanding Work Teams. Communication. Leadership. Power and Politics. Conflict, Negotiation, and Intergroup Behavior. THE ORGANIZATION SYSTEM. Foundations of Organizational Structure. Technology, Work Design, and Stress. Human Resources Policies and Practices. Organizational Culture. ORGANIZATIONAL DYNAMICS. Organizational Change and Development.
| Zusatzinfo | indexes, glossary |
|---|---|
| Verlagsort | Harlow |
| Sprache | englisch |
| Maße | 178 x 235 mm |
| Gewicht | 1414 g |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Planung / Organisation |
| ISBN-10 | 0-13-228511-8 / 0132285118 |
| ISBN-13 | 978-0-13-228511-7 / 9780132285117 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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