Die Umwandlung von Arbeitnehmeransprüchen zur Bildung von Wertguthaben

Jan Tobias Hartmann (Autor)

Buch | Softcover

214 Seiten

2004
Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
978-3-631-52343-8 (ISBN)

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Der Gesetzgeber hat im Jahre 1998 erhebliche Änderungen im Sozialgesetzbuch IV vorgenommen, um die Rahmenbedingungen für flexible Arbeitszeiten in Deutschland zu verbessern. Die Volkswagen AG übernahm insoweit eine Vorreiterrolle und führte das "Zeit-Wertpapier" ein. Diesem Vorbild folgen seitdem viele Unternehmen und bieten ihren Arbeitnehmern ähnliche Arbeitszeitmodelle an. Die Arbeitnehmer erlangen die Möglichkeit, Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis zum Zwecke einer späteren Freistellung in ein Wertguthaben umzuwandeln. Diese Arbeit untersucht, in welcher Form und durch welche Parteien eine solche Anspruchsumwandlung zivil- und arbeitsrechtlich ausgestaltet werden kann. Einen Rahmen bilden dabei die Vorgaben des Sozialversicherungsrechts.

Der Autor: Jan T. Hartmann wurde 1975 in Bad Harzburg geboren. Er studierte von 1995 bis 2000 Rechtswissenschaften in Hannover, München und Göttingen. Seit 2002 ist er Referendar am Hanseatischen Oberlandesgericht in Hamburg.

Aus dem Inhalt : Umwandlungsmodelle als Arbeitszeitregelung - Sozialversicherungs- und steuerrechtliche Rahmenbedingungen - Schuldrechtliche Einordnung der Anspruchsumwandlung - Parteien von Umwandlungsmodellen - Schranken aufgrund der arbeitsrechtlichen Normenhierarchie - Unternehmensübergreifende Wertguthabenanlage.

Erscheint lt. Verlag	13.7.2004
Reihe/Serie	Europäische Hochschulschriften Recht ; 3894
Verlagsort	Frankfurt a.M.
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	300 g
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
Schlagworte	Anspruchsumwandlung • Arbeitnehmeransprüchen • Arbeitszeitflexibilisierung • Arbeitszeitkonto • Bildung • Deutschland • Hartmann • Recht • Umwandlung • Wertguthaben • Wertguthabenmodelle
ISBN-10	3-631-52343-2 / 3631523432
ISBN-13	978-3-631-52343-8 / 9783631523438
Zustand	Neuware