Mitarbeiterführung
2004
|
1., Aufl.
GABAL (Hersteller)
978-3-89749-472-5 (ISBN)
GABAL (Hersteller)
978-3-89749-472-5 (ISBN)
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Voraussetzung für engagiertes und motiviertes Arbeiten von Mitarbeitern ist es, dass Vorgesetzte mit ihren Mitarbeitern im Gespräch bleiben und gemeinsam Möglichkeiten ausloten, wie die Arbeit noch besser organisiert, der Mitarbeiter gefördert und die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeiter und Vorgesetztem weiter verbessert werden kann. Mitarbeitergespräche dienen dazu, die Zusammenarbeit positiv zu beeinflussen, hin zu Kooperation, Kommunikation und Partizipation. Mitarbeitergespräche können auch eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeit und Zusammenarbeit fördern.
Dr. Rolf Meier, Studium der Pädagogik und Promotion in Didaktik, arbeitete lange Jahre in der Erwachsenenpädagogik sowie an der Hochschule und in diversen Bildungseinrichtungen. Er ist Geschäftsführer der Transfer GmbH mit Sitz in Hürth, mit den Beratungs- und Schulungsschwerpunkten: Optimierung vn Lehr- und Lernprogrammen, Train-the-Trainer, Bildungscontrolling, Personalentwicklung, Neue Lernwege, e-Learning. Darüber hinaus ist Rolf Meiner derzeit Lehrbeauftragter der Universität Köln.
| Reihe/Serie | Computer Based Training |
|---|---|
| Sprache | deutsch |
| Gewicht | 105 g |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen |
| Schlagworte | Führung • Gesprächsführung • Gesprächsführung; CD-ROMs • Mitarbeiterführung • Mitarbeitergespräch • Mitarbeitergespräch; CD-ROM • Software (CD-ROM) • SOFTWARE/Wirtschaft/Management |
| ISBN-10 | 3-89749-472-8 / 3897494728 |
| ISBN-13 | 978-3-89749-472-5 / 9783897494725 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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