Systematische Personalentwicklung
Planung, Steuerung und Kontrolle im Funktionszyklus
Seiten
2005
Schäffer-Poeschel (Verlag)
978-3-7910-2252-9 (ISBN)
Schäffer-Poeschel (Verlag)
978-3-7910-2252-9 (ISBN)
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Erfolgreiche Personalarbeit ist messbar. Becker zeigt, wie die Personalentwicklung von der Bedarfsanalyse über Zielplanung, Kreatives Gestalten, Realisierung und Lernerfolgskontrolle bis zur Transfersicherung systematisch geplant, kostengünstig realisiert und der Erfolg transparent überprüft werden kann. Die Personalarbeit wird stärker betriebswirtschaftlich ausgerichtet und wandelt sich zu einem "Performance Improvement Department". So kann die Personalabteilung ihre Rolle im Unternehmen festigen.
Prof. Dr. Manfred Becker ist Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, Organisation und Personalwirtschaft an der Martin-Luther-Universität Halle/Wittenberg. Davor war er verantwortlich in der Personalentwicklung eines großen Industrieunternehmens tätig.
| Sprache | deutsch |
|---|---|
| Maße | 170 x 240 mm |
| Gewicht | 811 g |
| Einbandart | gebunden |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen |
| Schlagworte | Führung • Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Betriebswirtschaft • HC/Wirtschaft/Betriebswirtschaft • Personalentwicklung • Personalwesen |
| ISBN-10 | 3-7910-2252-0 / 3791022520 |
| ISBN-13 | 978-3-7910-2252-9 / 9783791022529 |
| Zustand | Neuware |
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