Change und Innovation in der Polizei
Studien zum Change Management, Recruiting und Projektmanagement
Seiten
2023
|
1. Auflage
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-38652-8 (ISBN)
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-38652-8 (ISBN)
Das Buch enthält vier quantitative und qualitative empirische Studien, die sich mit den aktuellen Herausforderungen im Bereich Change Management und Innovation der Polizei beschäftigen. Hierzu zählen das Recruiting und insbesondere die Chancen von Künstlicher Intelligenz, die Implementierung von technischen Innovationen, die Rolle von Führungskräften bei Veränderungsprozessen und das Multiprojektmanagement. Gerade im öffentlichen und polizeilichen Kontext liegen nur wenige Forschungsergebnisse in diesen Bereichen vor, so dass der vorliegende Band aus theoretischer wie praktischer Sicht wertvolle und innovative Erkenntnisse bietet.
Univ.-Prof. Dr. Rolf Ritsert ist Leiter der Fachgebiets "Betriebswirtschaftslehre - Public Management in der Polizei" an der Deutschen Hochschule der Polizei in Munster.Univ.-Prof. Dr. Dr. Antonio Vera ist Leiter der Fachgebiets "Organisation und Personalmanagement in der Polizei" an der Deutschen Hochschule der Polizei in Munster.
Führung und Veränderungskompetenz: Eine empirische Analyse im Bundeskriminalamt.- Beteiligung, Information und Akzeptanz bei der Einführung technischer Innovationen in der Polizei.- Recruiting 4.0: Künstliche Intelligenz im Human Resource Management der Polizei.- Multiprojektmanagement in der Polizei: Eine qualitativ-empirische Analyse im Bundeskriminalamt.
| Erscheinungsdatum | 04.02.2023 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Schriftenreihe zur Polizei- und Sicherheitsforschung |
| Zusatzinfo | Illustrationen |
| Verlagsort | Wiesbaden |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 148 x 210 mm |
| Gewicht | 268 g |
| Themenwelt | Sozialwissenschaften ► Politik / Verwaltung ► Staat / Verwaltung |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
| Schlagworte | Change Management • Innovation • Künstliche Intelligenz • Multiprojektmanagement • Polizei • Projektmanagement • Public Management • Qualitativ-empirische Methodik • Quantitativ-empirische Methodik • Recruiting |
| ISBN-10 | 3-658-38652-5 / 3658386525 |
| ISBN-13 | 978-3-658-38652-8 / 9783658386528 |
| Zustand | Neuware |
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