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Change Management und Agilität (eBook)

Aktuelle Herausforderungen in der VUCA-Welt
eBook Download: PDF
2021
136 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden (Verlag)
978-3-658-35236-3 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Change Management und Agilität - Axel Kaune, Niko Glaubke, Therese Hempel
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In einer dynamischer und komplexer werdenden Wirtschaftswelt stellt sich zunehmend die Frage, wie Unternehmen und Organisationen sich an Veränderungen anpassen oder sie proaktiv selbst gestalten können. Ist ein 'weiter so' mit klassischen Change-Management-Ansätzen ausreichend oder sollte nicht auch Change Management im Kontext einer dynamischen und komplexen Entwicklung 'neu gedacht' werden?

Ein zentraler Einflussfaktor für aktuelle und zukünftige Change-Konzepte ist Agilität. Die Hochschule Harz hat auf Basis einer qualitativen Studie Agilität aus verschiedenen Unternehmens- und Organisationsformen - aus der Perspektive von Start-ups, konventionellen Unternehmen, staatlichen Institutionen/Behörden sowie einschlägigen Beratern - untersucht. Die daraus resultierenden Ergebnisse liefern in Verbindung mit ausgewählten neueren Managementkonzepten Impulse und Implikationen für ein an die aktuellen Herausforderungen der VUCA-Welt angepasstes zukunftsorientiertes Change-Management-Verständnis.



Prof. Dr. Axel Kaune ist emeritierter Professor an der Hochschule Harz mit langjährigen praktischen und wissenschaftlichen Erfahrungen im Bereich Change Management.

Niko Glaubke und Therese Hempel sind Master-Absolventen an der Hochschule Harz und verfügen über umfangreiche einschlägige wissenschaftliche Kompetenzen und praktische Erfahrungen im Bereich Change Management.

Erscheint lt. Verlag 15.12.2021
Zusatzinfo XI, 136 S. 11 Abb.
Sprache deutsch
Themenwelt Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Unternehmensführung / Management
Schlagworte Acht-Phasen-Modell von John Kotter • Agile Transformation • Agilität • Best Practices an agilen Tools und Frameworks • Change Management • Corporate Purpose • Moderne Organisationsentwicklung • Scrum • Tools und Methoden • Unternehmensorganisation • Veränderungsprozesse • Vuca-Welt
ISBN-10 3-658-35236-1 / 3658352361
ISBN-13 978-3-658-35236-3 / 9783658352363
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