Blick ins Buch

Kompetenztraining

64 Informations- und Trainingsprogramme

Volker Heyse, John Erpenbeck (Autoren)

Buch | Hardcover

650 Seiten

2004 | 1., Aufl.
Schäffer-Poeschel (Verlag)
978-3-7910-2263-5 (ISBN)

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Kompetenztraining

Volker Heyse, John Erpenbeck

2009, 2. Auflage

Buch | Hardcover

CHF 83, ⁹⁰

zur Neuauflage

Kompetenzentwicklung ist einer der Schlüssel zur erfolgreichen Personalwirtschaft. Aber was genau sind Kompetenzen? Wie sind sie zu erkennen? 64 Modulare Informations- und Trainingsprogramme (MIT) fördern die grundlegenden und in Unternehmen geforderten Skills zu Tage. Ziel der Übungen: Die Basiskompetenzen von Mitarbeitern herauszufiltern und zum selbstorganisierten Lernen anzuregen. Wie Unternehmen sprachlich die verschiedenen Kompetenzen charakterisieren, ist im Kompetenz-Synonymatlas verzeichnet. Kompetenzen fördern durch MIT!

Prof. Dr. Volker Heyse, Geschäftsführer TfP Trainingszentrum für Personalentwicklung, Regensburg; Geschäftsführer ACT Audit-Coaching-Training Regensburg/Lakeland; Gründungsdirektor der FHM Fachhochschule des Mittelstands, Bielefeld Prof. Dr. John Erpenbeck, Bereichsleiter Grundlagenforschung der Arbeitsgemeinschaft betriebliche Weiterbildungsforschung e.V., Berlin

Sprache	deutsch
Maße	170 x 240 mm
Gewicht	1322 g
Einbandart	gebunden
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management
Schlagworte	Arbeitspsychologie • Coaching • Emotionale Intelligenz • HC/Wirtschaft/Management • Kompetenz • Personalentwicklung • Personalwesen • Soziale Kompetenz
ISBN-10	3-7910-2263-6 / 3791022636
ISBN-13	978-3-7910-2263-5 / 9783791022635
Zustand	Neuware