Individuelle Bündnisse für Arbeit und Günstigkeitsprinzip
Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
978-3-631-51508-2 (ISBN)
4 Abs. 3 TVG für den Arbeitnehmer günstiger sein. Der Autor kommt zu dem Ergebnis, dass untertarifliche Leistungen durch zugesicherte Beschäftigungsgarantien kompensiert werden können. Eine derartige individualvertragliche Vereinbarung kann aus Sicht des betroffenen Arbeitnehmers innerhalb bestimmter Grenzen günstiger als der Tarifvertrag gewertet werden, wenn eine betriebliche Notsituation besteht oder eine Betriebsverlagerung unmittelbar droht und dadurch eine hinreichend konkrete Arbeitsplatzgefährdung bedingt ist.
Der Autor: Tim Kaden wurde 1971 in Greifswald geboren und studierte Rechtswissenschaften an der dortigen Universität. Nach dem 1. Staatsexamen 1996 und zwei Semestern BWL-Studium arbeitete er als Arbeitsgemeinschaftsleiter an der Universität Greifswald. Das Referendariat absolvierte er in Schleswig-Holstein. Nach dem 2. Staatsexamen 2002 war der Autor für eine Lübecker Kanzlei tätig. Seit Herbst 2003 arbeitet er in einer arbeitsrechtlich spezialisierten Anwaltssozietät in Gütersloh.
Aus dem Inhalt : Notwendigkeit der Abdingbarkeit tariflicher Leistungen zur Arbeitsplatzsicherung - Günstigkeitsprinzip - Einzelvertraglicher Verzicht auf tarifvertragliche Positionen - Günstigkeit in Hinblick auf Arbeitsplatzgarantien - Kriterien für die Zulässigkeit untertariflicher Vereinbarungen - Notwendigkeit der Festlegung von Kriterien - Anforderung an die Arbeitsplatzgarantie - Kriterien für das Vorliegen der Ausnahmetatbestände - Grenzen untertariflicher Vereinbarungen - Vorteile der individualvertraglichen Abdingbarkeit tariflicher Leistungen mittels Günstigkeitsprinzip.
| Erscheint lt. Verlag | 16.10.2003 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Schriften zum Arbeitsrecht und Wirtschaftsrecht ; 31 |
| Verlagsort | Frankfurt a.M. |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 148 x 210 mm |
| Gewicht | 420 g |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen | |
| Schlagworte | Abdingbarkeit tariflicher Leistungen • Arbeit • Arbeitnehmer • Arbeitsplatzsicherung • Beschäftigungsgarantie • Bündnis für Arbeit • Bündnisse • Deutschland • Günstigkeitsprinzip • Günstigkeitsvergleich • individuelle • Kaden • Tarifvertrag • Untertarifliche Leistung • Untertarifliche Leistungen • Vereinbarung |
| ISBN-10 | 3-631-51508-1 / 3631515081 |
| ISBN-13 | 978-3-631-51508-2 / 9783631515082 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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