Neuroleadership in der organisationalen BurnoutprÃ¤vention

Nora Stracke (Autor)

Buch | Softcover

24 Seiten

2021 | 21001 A. 1. Auflage
GRIN Verlag
978-3-346-43206-3 (ISBN)

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Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Führung und Personal - Burnout, Stress am Arbeitsplatz, Note: 2,0, , Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Hausarbeit soll folgende Forschungsfrage untersucht werden: Inwieweit lassen sich Konzepte aus der Neuroleadership für die Burnoutprävention nutzen?Zunächst wird das Burnout-Syndrom, die Ursachen und Auswirkung der Führung wie auch von Distress erläutert. Im Anschluss wird die Schlüsselrolle des Leaderships im Rahmen der Burnoutprävention herausgestellt und der Begriff Neuroleadership definiert. Es gibt eine Vielzahl unterschiedlicher Führungskonzepte. Im Rahmen dieser Hausarbeit wird lediglich das Neuroleadership untersucht. Hierzu werden zwei Konzepte vorgestellt und deren Wirkung wie auch Grenzen untersucht. Im Anschluss wird ein Fazit zur Forschungsfrage und den ermittelten Ergebnissen gezogen.

Erscheinungsdatum	09.08.2021
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	51 g
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management
Schlagworte	Burnout am Arbeitsplatz • BurnoutamArbeitsplatz • Burnoutprävention • Führung • Neuroleadership • Neurowissenschaften • Organisationale Ursachen für Burnout • OrganisationaleUrsachenfürBurnout • Schlüsselrolle der Fühung • SchlüsselrollederFühung • SCRAF-Modell • Supportive Leadership • SupportiveLeadership • Wirtschaftswissenschaften
ISBN-10	3-346-43206-8 / 3346432068
ISBN-13	978-3-346-43206-3 / 9783346432063
Zustand	Neuware