Mitarbeiter führen in der digitalen Ära (eBook)

Wie man digitale Effizienz und Menschlichkeit in Zeiten von Homeoffice und New Work verbindet

Sebastian Pflügler (Autor)

eBook Download: PDF

2021 | 1. Auflage
240 Seiten
REDLINE Verlag
978-3-96267-345-1 (ISBN)

Infos

Gut führen - auch aus der Ferne Homeoffice, Onlinemeetings und New Work erobern die Arbeitswelt. Digitalisierte Prozesse verändern die Unternehmensstrukturen und Führungskräfte sehen sich mit ganz neuen Fragen konfrontiert: Wie organisiere ich mein verstreutes Team und ermögliche effizientes Arbeiten? Wie erreiche ich meine Mitarbeiter:innen? Wie kann ich die Motivation aus der Ferne hochhalten? Wer im digitalen Zeitalter weiterhin effizient führen möchte, darf die menschliche Seite nicht aus den Augen verlieren, denn vielen Mitarbeitern:innen fehlt es in dieser heutigen Arbeitswelt oft an Sicherheit und nötiger Orientierung. Sebastian Pflügler zeigt, wie Führungskräfte dem »neuen Normal « in der Arbeitswelt gerecht werden können. Er liefert innovative Kommunikationsmodelle, gibt praktische Tipps zu Themen wie Meetingmoderation Aufgabendelegation oder Vertrauensbildung über Distanz, zeigt konkrete Entscheidungshilfen und widmet sich den Herausforderungen des neuen Berufsalltags. Ein praktisches Leadership-Handbuch für den Führungsalltag in der digitalen Ära.

Der Kommunikationswissenschaftler und Wirtschaftspsychologe Sebastian Pflügler ist als Berater, Coach und Speaker für die Themen Kommunikation, Führung und Kollaboration in der digitalen Ära und neuen Arbeitswelt tätig. Er begleitet seit vielen Jahren national sowie international Organisationen dabei, den Anforderungen der neuen Arbeitswelt gewachsen zu sein und unterstützt Führungskräfte aller Hierarchieebenen, als Future Fit Leader ihrem Denken, Fühlen, Sprechen und Handeln positive Wirkung zu verleihen. Er ist bekannt aus dem Handelsblatt, der Wirtschaftswoche oder dem Business Punk und Host des 'No Leadershit' Podcasts. Von ihm erschien 2020 das Buch Kommunikation für die digitale e wir heute miteinander reden - und was dabei immer noch wichtig ist im Redline Verlag.

Inhalt

Vorwort 8
Führung ist wie Wasser – Die Form verändert sich, aber der Kern bleibt gleich 12
Die Form verändert sich –Die neuen Spielregeln des dynamischen Normals 14
Fast Forward als Modus Operandi – Die beschleunigte Führungswelt 14
Wir sind hier bei »Wünsch Dir was!« – Die Individualisierung der Mitarbeiterwünsche 22
»Vertrauen ist gut, Kontrolle ist schlechter!« – Reichweiten- und Einflussminimierung 27
Zwischen Hightech und Deep Touch – Digitale Effizienz, menschliche Wärme und der Lupeneffekt des Virtuellen 36
Die Veränderungen auf einen Blick 43
Der Kern bleibt gleich – Worauf Sie auch in Zukunft setzen können 45
Führung als Antiblockiersystem – Immer dort eingreifen, wo die Selbststeuerungsfähigkeit versagt 45
Die Ausrichtung von Führung 47
Die wichtigste Rolle eines Future Fit Leaders 57
Das Prinzipien-Kit eines Future Fit Leaders: Wirksame Selbst- und Mitarbeiterführung imdigitalen Zeitalter 60
Hightech: Digitalität gezielt nutzen 62
Deep Touch mit sich selbst und dem Kontext 79
Deep Touch mit den Mitarbeitern 130
Führungskräfte, vereinigt Euch! 230
Über den Autor 232
Anmerkungen 233
Stichwortverzeichnis 240

Produkt-Details

• Erscheint lt. Verlag: 10.10.2021
• Verlagsort: München
• Sprache: deutsch
• Themenwelt: Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
• Themenwelt: Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
• Schlagworte: Corona • digital • digitale Kompetenz • Digitalisierung • Digital Leadership • Führung • Gesprächsführung • Homeoffice • HR • Internet • Kommunikation • Kommunikation für die digitale Ära • Management • Mitarbeiterführung in der digitalen Ära • new work • Personal • Personal Coaching • Personalmanagement • Remote Work • sebastian Pflügler • Unternehmensführung
• ISBN-10: 3-96267-345-8 / 3962673458
• ISBN-13: 978-3-96267-345-1 / 9783962673451