Handbuch Schulung und Fortbildung
Gesamtdarstellung für betriebliche Interessenvertreter
Seiten
2004
|
5., überarb. Aufl.
Bund-Verlag
978-3-7663-3473-2 (ISBN)
Bund-Verlag
978-3-7663-3473-2 (ISBN)
- Titel leider nicht mehr lieferbar
- Artikel merken
Was tun, wenn der Arbeitgeber "nein" zur Schulung sagt? Dieses Handbuch zeigt, wie betriebliche Interessenvertretungen ihre Schulungs- und Bildungsrechte durchsetzen können. Alle Einzelfragen, die mit dem Besuch von Bildungsseminaren und ihrer Durchführung im Zusammenhang stehen, werden erörtert.
Dr. Wolfgang Däubler, Professor für deutsches und europäisches Arbeitsrecht, bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen, wurde durch zahlreiche Fachveröffentlichungen bekannt. Außerdem besitzt er langjährige Erfahrungen in 'Ratgeber'-Sendungen des 'mdr' und von 'Radio Bremen'.
| Erscheint lt. Verlag | 24.8.2004 |
|---|---|
| Sprache | deutsch |
| Maße | 148 x 210 mm |
| Gewicht | 575 g |
| Einbandart | gebunden |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen | |
| Schlagworte | Betriebsrat • Betriebsrat (BR) • Betriebsräte • Fortbildung • HC/Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht • Interessenvertretung • Personalräte • Schulung |
| ISBN-10 | 3-7663-3473-5 / 3766334735 |
| ISBN-13 | 978-3-7663-3473-2 / 9783766334732 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
| Haben Sie eine Frage zum Produkt? |
Mehr entdecken
aus dem Bereich
aus dem Bereich
mit den wichtigsten Bestimmungen zum Arbeitsverhältnis, …
Buch | Softcover (2025)
dtv Verlagsgesellschaft
CHF 20,85
mit Wahlordnung | Handkommentar
Buch | Hardcover (2024)
Franz Vahlen (Verlag)
CHF 132,95
Durchführung, Inhalte, Mitbestimmung
Buch (2024)
Franz Vahlen (Verlag)
CHF 24,95