Blick ins Buch

Bewerbungen aus Entscheidersicht

Mit Empathie zum neuen Job

Torsten Niermann (Autor)

Buch | Hardcover

72 Seiten

2021
tredition (Verlag)
978-3-347-21915-1 (ISBN)

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In diesem Buch erfahren Sie, wie Sie Bewerbungsunterlagen aus Entscheidersicht anfertigen und warum Empathie bei der Konzeption von Bewerbungsunterlagen so wichtig ist. Das Erstellen von Bewerbungsunterlagen fällt vielen Menschen schwer. Zusätzlich ist zu beobachten, dass viele Bewerber vergessen, Ihre Eigenschaften und Ihre Qualifikation emotional darzustellen. Im Buch wird beschrieben, worauf Entscheider bei schriftlichen Bewerbungen im Besonderen achten sollten und wie man ein Bewerbungsanschreiben oder einen Lebenslauf aus Entscheidersicht anfertigt. In Checklisten und einer Beispielbewerbung sowie vielen Antworten auf Fragen zum Bewerbungsprozess wird deutlich, wie Bewerbungen professionell konzipiert werden. Es wird gezeigt, wie die wichtigsten Fragen von Führungskräften und Personalverantwortlichen schon vor einem Bewerbungsinterview beantwortet werden können.Mit einer Bewerbung aus Entscheidersicht steigen die Chancen auf ein Vorstellungsgespräch und somit darauf, eine neue berufliche Herausforderung zu finden.

In diesem Buch erfahren Sie, wie Sie Bewerbungsunterlagen aus Entscheidersicht anfertigen und warum Empathie bei der Konzeption von Bewerbungsunterlagen so wichtig ist. Das Erstellen von Bewerbungsunterlagen fällt vielen Menschen schwer. Zusätzlich ist zu beobachten, dass viele Bewerber vergessen, Ihre Eigenschaften und Ihre Qualifikation emotional darzustellen. Im Buch wird beschrieben, worauf Entscheider bei schriftlichen Bewerbungen im Besonderen achten sollten und wie man ein Bewerbungsanschreiben oder einen Lebenslauf aus Entscheidersicht anfertigt. In Checklisten und einer Beispielbewerbung sowie vielen Antworten auf Fragen zum Bewerbungsprozess wird deutlich, wie Bewerbungen professionell konzipiert werden. Es wird gezeigt, wie die wichtigsten Fragen von Führungskräften und Personalverantwortlichen schon vor einem Bewerbungsinterview beantwortet werden können. Mit einer Bewerbung aus Entscheidersicht steigen die Chancen auf ein Vorstellungsgespräch und somit darauf, eine neue berufliche Herausforderung zu finden.

Torsten Niermann wurde 1977 in Hagen geboren und wuchs als ältester von zwei Söhnen in Bielefeld auf. Nach einer kaufmännischen Lehre und einer Vertriebs-Karriere als Führungskraft in der pharmazeutischen Industrie startete er 2018 seine Tätigkeit als freier Autor und Bewerbungs- und Karrierecoach. Torsten Niermann transferiert sein Wissen als Führungskraft und Bewerbungscoach unter anderem in hochwertige und einzigartige Bewerbungsunterlagen für seine Klienten und in zielführende Texte für Unternehmen und Wissenschaftsverlage. Bereits in der Schule entwickelte er eine Liebe für das Schreiben. Er ist wandelbar und versteht es, komplizierte Informationen einfach und zielgenau darzustellen.

Erscheinungsdatum	15.01.2021
Verlagsort	Rastede
Sprache	deutsch
Maße	210 x 297 mm
Gewicht	501 g
Themenwelt	Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft ► Wirtschaft
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management
Schlagworte	Bewerbung • Bewerbung aus Entscheidersicht • BewerbungausEntscheidersicht • Bewerbungen emotional konzipieren • Bewerbungenemotionalkonzipieren • bewerbungschreiben • Bewerbung schreiben • Empathie und Bewerbung • EmpathieundBewerbung • Karriere • Lebenslauf • lebenslaufschreiben • Lebenslauf schreiben • Wie schreibt man eine Bewerbung • WieschreibtmaneineBewerbung
ISBN-10	3-347-21915-5 / 3347219155
ISBN-13	978-3-347-21915-1 / 9783347219151
Zustand	Neuware