Aushangpflichtige Gesetze

Alle wichtigen Arbeitsschutzvorschriften 2021 schnell und bequem erfüllen

Buch

488 Seiten

2021 | 54. Auflage
Haufe-Lexware (Verlag)
978-3-648-13978-3 (ISBN)

Infos

Als Arbeitgeber müssen Sie Ihre Mitarbeiter über bestimmte aushangpflichtige Gesetze und Regelungen per Aushang informieren. Eine Verletzung der Aushangpflichten dieser aushangpflichtigen Gesetze stellt eine Ordnungswidrigkeit dar und kann mit einem Bußgeld von bis zu 2.500 EUR geahndet werden.Sie können sich aber auch schadenersatzpflichtig machen, wenn der Verstoß gegen die Aushangpflicht der aushangpflichtigen Gesetze ursächlich für den Eintritt eines Schadens auf Seiten des Arbeitnehmers gewesen ist.TIPP: Sichern Sie sich jetzt Ihre Exemplare der aktualisierten Neuauflage Aushangpflichtige Gesetze.Der Aushang der aktuellen Broschüre "Aushangpflichtige Gesetze" in jedem Stockwerk und Gebäude - z. B. am schwarzen Brett - genügt und Sie erfüllen Ihre gesetzlichen Aushangpflichten.Einfacher und bequemer geht es nicht!Ihre VorteileGesetzliche Aushangpflicht kinderleicht erfülltBußgelder von bis zu 2.500 Euro verhindernImmer auf dem aktuellen RechtsstandFertig gelochte AusgabeProfitieren Sie von bis zu 20% Mengen-RabattDas sollten Sie beachten:Alle Mitarbeiter müssen die aushangpflichtigen Gesetze mühelos einsehen könnenAlle aushangpflichtigen Gesetze und Regelungen müssen auf dem aktuellsten Rechtsstand seinHaben Sie mehrere Stockwerke und Gebäude, so sollte in jedem Gebäudeteilein separater Aushang der aushangpflichtigen Gesetze erfolgenInhalte "Aushangpflichtige Gesetze"NEU: Änderungen im Arbeitsschutzgesetz durch das ArbeitsschutzkontrollgesetzNEU: Erhöhter Mindestlohn durch die 3. MindestlohnanpassungsverordnungNEU: Erweiterung des § 56 InfektionsschutzgesetzNEU: Verlängerung der Sonderregelung im Pflegezeitgesetz und FamilienpflegezeitgesetzArbeitszeitgesetzBundeselterngeld- und ElternzeitgesetzKündigungsschutzgesetzTeilzeit- und Befristungsgesetz u. v. mKommen Sie jetzt Ihrer Fürsorgepflicht für die aushangpflichtigen Gesetze als Arbeitgeber nach und geben Sie Schadensersatzansprüchen keine Chance! Aktualisierungs-Service: Unser regelmäßiger Aktualisierungs-Service gewährleistet, dass Ihre Aushangpflichtigen Gesetze inhaltlich immer auf dem neuesten Stand sind. So erfüllen Sie kinderleicht Ihre gesetzliche Aushangpflicht.

Inhalt

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
Arbeitsgerichtsgesetz (ArbGG) - Auszug
Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)
Arbeitssicherheitsgesetz (ArbSichG)
Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV)
Arbeitszeitgesetz (ArbZG)
Baustellenverordnung (BaustellV)
Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV)
Biostoffverordnung (BioStoffV)
Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) - Auszug
Bundesdatenschutzgesetz - Auszug
Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG)
Bundesurlaubsgesetz (BUrlG)
Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) - Auszug
Druckluftverordnung (DruckluftVO)
Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG)
Fahrpersonalgesetz (FPersG)
Familienpflegezeitgesetz (FPfZG)
Gefahrstoffverordnung (GefStoffV)
Gendiagnostikgesetz (GenDG)
Geschäftsgeheimnisgesetz (GeschGehG)
Heimarbeitsgesetz (HAG)
Infektionsschutzgesetz (IfSG) - Auszug
Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)
Jugendarbeitsschutzuntersuchungs-Verordnung (JarbSchUV)
Kündigungsschutzgesetz (KSchG)
Ladenschlussgesetz (LSchlG)
Lastenhandhabungsverordnung(LasthandhabV)
Mindestlohnaufzeichnungsverordnung (MiLoAufzV)
Mindestlohndokumentationspflichtenverordnung (MiLoDokV)
Mindestlohngesetz (MiLoG)
Mindestlohngesetz (MiLoG) - Anpassung
Mutterschutzgesetz (MuSchG)
Nachweisgesetz (NachwG)
Pflegezeitgesetz (PflegeZG)
PSA-Benutzungsverordnung (PSA-BenutzungsVO)
SARS-CoV-2-Arbeitsschutzregel
SARS-CoV-2-Arbeitsschutzstandard
Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) - Auszug
Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)
Unfallverhütungsvorschriften (DGUV Vorschrift 1)
Verordnung über den Kinderarbeitsschutz (KindArbSchG)
Verordnung über den Verkauf bestimmter Waren an Sonn- und Feiertagen
Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV)
Stichwortverzeichnis

 

Textauszug

1. Aushangpflichtige GesetzeUm den Arbeitnehmern Gelegenheit zu geben, sich über wichtige, ihnen zustehende Rechtesowie ihnen obliegende Pflichten zu informieren, ist der Arbeitgeber aufgrund verschiedenergesetzlicher Vorschriften gehalten, den Wortlaut der betreffenden Gesetze oder Verordnungenan geeigneter Stelle im Betrieb auszulegen oder auszuhängen.Die wichtigsten Aushangverpflichtungen ergeben sich dabei aus folgendenBestimmungen:Allgemeines GleichbehandlungsgesetzNach § 12 Abs. 5 AGG muss das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz sowie Informationenüber die Behandlung von Beschwerden nach § 13 AGG an den dafür zuständigen Stellen imBetrieb oder der Dienststelle bekannt gemacht werden. Weiterhin müssen die nach § 13AGG zuständigen Stellen, die für die Entgegennahme und Behandlung von Beschwerdenüber Benachteiligungen einzurichten sind, bekannt gemacht werden.[...]

Produkt-Details

• Erscheinungsdatum: 04.02.2021
• Sprache: deutsch
• Themenwelt: Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
• Themenwelt: Wirtschaft
• Schlagworte: AGG • Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz • Arbeitsschutzgesetz • Arbeitszeitgesetz • Aushanggesetze • Aushangpflicht • Aushangpflichtige Gesetze • Auskunftspflicht • Bundeselterngeldgesetz • die wichtigsten aushanggesetze • Elternzeitgesetz • Jugendarbeitsschutzgesetz • Ladenschlussgesetz • Mutterschutzgesetz • Nichtraucherschutzgesetz • Sorgfaltspflicht
• ISBN-10: 3-648-13978-9 / 3648139789
• ISBN-13: 978-3-648-13978-3 / 9783648139783
• Zustand: Neuware