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Menos respeto que soy tu jefe (eBook)

Los Y ya son líderes… ¿y ahora?
eBook Download: EPUB
2017
128 Seiten
Lid Editorial (Verlag)
978-987-46451-8-0 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Menos respeto que soy tu jefe - Melina Cao, Verónica Carabajal, Carolina Levin
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Este libro intenta compartir las conclusiones de una investigación realizada por tres profesionales de Unilever, colegas, amigas, apasionadas por descubrir cómo van cambiando los hábitos, costumbres y, ¿por qué no?, valores en determinados grupos o áreas de la sociedad. Esta investigación se realizó para saber cuál era el estilo de liderazgo de los Y en un momento que ya están ocupando posiciones al frente de equipos. El patrón de conducta de estos individuos va más allá del lugar de desempeño y los testimonios, las entrevistas realizadas y distinta información aportada por colegas lleva a que este libro pueda ser un muy buen punto de partida para reflexionar y entender los modelos de liderazgo hoy.

Melina Cao nació en Buenos Aires. Tiene treinta y siete años y es Licenciada en Administración de Empresas y en Economía (UBA). Si bien siempre se sintió afín a los números y dio clases de Macroeconomía y Política Económica (UBA), hace quince años que trabaja en RRHH, área donde pudo desplegar también su costado más soft. A lo largo de su carrera, trabajó en posiciones locales y regionales, algunas de ellas expatriada en otras geografías. Vivió en Paraguay, Chile y Brasil. Se desempeñó en todas los procesos de la función: Remuneraciones, Payroll, Empleos, Capacitación, Talento & Desarrollo, etc. Actualmente es Directora de RRHH de Argentina de Unilever. Apasionada, e intensa por naturaleza, así la definen su familia y amigos. Es mamá de dos bombones: Mateo (siete) y Tomás (tres). Verónica Carabajal nació en Buenos Aires. Es Licenciada en Psicología (UBA). Cursó la Maestría en Sociología en UCA y, actualmente, cursa el Diplomado de Liderazgo por la Paz en la Universidad de San Isidro. Trabajó en Recursos Humanos en Unilever, durante veinte años, ocho de los cuales coordinó el Centro de Innovación de Talento, Desarrollo y Marca Empleadora para la Región Cono Sur, temas en los que se especializó. Actualmente, es consultora, ayudando a distintas compañías en los temas de referencia. Mamá de tres hijos, moooy vegetariana, fana del yoga, la meditación y esas cosas raras. Carolina Levin nació en Buenos Aires. Desde chica tuvo interés y curiosidad por entender a las personas y las distintas sociedades. Cursó su secundaria en el Colegio Nacional de Buenos Aires, y estudió Sociología en la UBA. Apasionada y curiosa por entender lo que le pasa a la gente hoy, las tendencias que nos impactan e influyen como sociedad y los cambios en las formas de pensar y actuar. Trabajó en investigación académica y en estudios políticos. Hace dieciocho años, encontró en su camino una forma de estudiar los comportamientos y las tendencias a través del trabajo de consumer insight, área que lidera hoy en Unilever para los países de Cono Sur y Middle Americas en la región. Además de todo eso, se da tiempo para ser muy mamá ¡de mellizoooooossss! Ellos son Tomás y Felipe. Amante de los viajes, el sol, la música, el aire libre, los libros y las series.

Erscheint lt. Verlag 6.11.2017
Reihe/Serie Viva
Viva
Verlagsort Montevideo
Sprache spanisch
Themenwelt Sachbuch/Ratgeber Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft Wirtschaft
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management
Schlagworte brecha generacional • captación de talento • Dirección de Empresas • empresas • fexibilidad laboral • generación Y • Gestión • jóvenes profesionales • liderazgo • liderzgo inspiracional • marca empleadora • marca persona • Recursos Humanos • Talento • trabajo por proyectos • vínculos laborales
ISBN-10 987-46451-8-0 / 9874645180
ISBN-13 978-987-46451-8-0 / 9789874645180
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