Neu erfinden
BESHU BOOKS (Verlag)
978-3-9821950-2-5 (ISBN)
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Dr. Gunther Wobser, Jahrgang 1970, ist geschäftsführender Gesellschafter von LAUDA, dem global führenden Hersteller für Temperieranlagen und -geräte. Sein Großvater Dr. Rudolf Wobser gründete das Familienunternehmen 1956 im baden-württembergischen Lauda-Königshofen, ein Jahr nach seiner Flucht aus der DDR. Heute zählt LAUDA weltweit rund 520 Mitarbeiter*innen und erwirtschaftet einen Jahresumsatz von über 90 Millionen Euro. Mit großer Faszination verfolgt er die Innovationskraft im Silicon Valley und die Etablierung junger Technologie-Start-ups in Deutschland. 2017 zog es ihn – auf der Suche nach unternehmerischer Inspiration, aber ebenso handfesten Innovationen im Bereich Temperierung – schließlich selbst ins Silicon Valley, wo er mit seiner Frau und seinem Sohn ein Jahr lebte. Der promovierte Diplom-Kaufmann ist engagierter Investor und so etwa Mitglied in der Band of Angels, der ältesten Angel Investoren-Gruppe im Silicon Valley. Er ist ein gefragter Redner zu Innovationsmanagement im Mittelstand und mit LAUDA seit 2020 Mitglied im „Maschinenraum“, dem neuen, in Berlin ansässigen Hub des Mittelstands für Start-ups und Innovation.
„Damals, als ich selbst dort lebte und ein Buch über das mächtigste Tal der Welt schrieb, stellte ich mir diesen Unternehmertyp als Idealfall vor. Ich schilderte ihn im Buch, noch bevor ich eine realen Menschen kannte, der so handelte: Auszuwandern, um sich neu zu erfinden. Innovation und Disruption zur Chefsache zu machen anstatt sie an die zweite Ebene zu delegieren. Mit Gunther Wobser ist dieser Idealtyp Wirklichkeit geworden.“
Christoph Keese, Publizist und Unternehmer. Autor von „Silicon Valley“, „Silicon Germany“ und „Disrupt Yourself“
In Deutschland werden Unternehmen durchschnittlich gerade einmal volljährig, nach 18 Jahren sind sie meist verschwunden. Das jedoch widerstrebt den gelernten Zielvorgaben eines Mittelstandsunternehmens. Hier wird nicht an 18 Jahre gedacht. Auch nicht an fünf Jahre, um es dann wie ein Start-up gewinnbringend zu verkaufen. Der Anspruch ist vielmehr, das Unternehmen an die nächste Generation weitergeben zu können. Wie können diese Firmen über Generationen hinweg überleben? Wie haben sie es in der Vergangenheit getan? Meine Antwort: Sie innovieren ständig, ohne ihre Kernkompetenzen zu vernachlässigen. Weil sie aktuelle Veränderungen und Strömungen antizipieren – und idealerweise mitgestalten und prägen. Aber mit der zunehmenden Größe schwindet die Agilität und damit auch die Innovationsgeschwindigkeit. Als mehrfach prämierter Weltmarktführer steht man sich manchmal selbst im Weg. Gefährlich wird das Verharren auf Erreichtem und das Wiegen in vermeintlicher Sicherheit. Wie also stehen wir zu diesen Herausforderungen, zu diesen Herausforderern? Wie können wir unser Unternehmen aus dem maschinellen Zeitalter in die digitale Ära führen? Am liebsten wäre es uns selbstverständlich, wenn im eigenen Unternehmen die großen Chancen gesehen würden und werden. Aber wer die mangelnde Innovationskraft in Mittelstandsunternehmen nüchtern konstatiert und vorwurfsvoll beklagt, versteht nicht die Spannungsfelder: zwischen Tagesgeschäft und Strategie, zwischen Kern und Zukunft, zwischen festen, zu erfüllenden Aufgaben und neu geschaffenen, noch auszufüllenden Funktionen. Für ein bestehendes Unternehmen sind die Grenzen oft fließend. Wann geht es um disruptive Technologien, wann um solche, die das Überleben sichern, weil sie bestehende Produkte signifikant verbessern? Diese Unterscheidung, die im Silicon Valley so fein säuberlich gezogen wird, kann so haarscharf nicht immer getroffen werden. Wie können neue Technologien unser Unternehmen revolutionieren und so nach vorne bringen? Oft fühlt sich diese Frage quälend an, wie eine Aufgabe, die ungelöst bleibt, Tag für Tag. Aber wer sich dem stellt, der hat sich schon einmal auf den Weg gemacht. Der berühmte Unruhezustand ist eingetroffen.
| Erscheinungsdatum | 20.10.2020 |
|---|---|
| Verlagsort | Berlin |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 175 x 240 mm |
| Gewicht | 500 g |
| Themenwelt | Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft ► Wirtschaft |
| Wirtschaft | |
| Schlagworte | Disruption • Mittelstand • Silicon Valley |
| ISBN-10 | 3-9821950-2-0 / 3982195020 |
| ISBN-13 | 978-3-9821950-2-5 / 9783982195025 |
| Zustand | Neuware |
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