Métodos de compensación basados en competencias - Ángel León González Ariza

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Métodos de compensación basados en competencias (eBook)

3ª edición revisada y aumentada

Ángel León González Ariza (Autor)

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2017 | 3. Auflage
410 Seiten
Universidad del Norte (Verlag)
978-958-741-809-5 (ISBN)

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La Organización Mundial del Trabajo (OIT) define el término competencia como la capacidad efectiva para llevar a cabo una actividad laboral plenamente identificada. La competencia laboral no es, por consiguiente, una probabilidad de éxito en la ejecución de un trabajo, es una capacidad real y demostrada. Esta obra, dirigida a profesionales, empresarios y estudiantes de Ingeniería Industrial, administración y finanzas, suministra valiosa información acerca de uno de los procesos determinantes en el crecimiento de las organizaciones: la compensación salarial.

Doctor de Ingeniería Industrial y Especialista en Gestión Industrial, Universidad Politécnica de Valencia (España). Master en Administración de Empresas, Universidad del Norte (Colombia). Ingeniero industrial, Universidad Industrial de Santander (Colombia). Además, ha realizado diversos estudios relacionados con la Gestión del Conocimiento, Capital Intelectual y Gestión Humana.

Erscheint lt. Verlag	4.9.2017
Verlagsort	Bogotá
Sprache	spanisch
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management
Schlagworte	Actividad laboral • competencia • Crecimiento Organizacional • éxito laboral • Ingeniería Industrial
ISBN-10	958-741-809-3 / 9587418093
ISBN-13	978-958-741-809-5 / 9789587418095

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