10 experiencias en Psicología Organizacional (eBook)

Un collage de casos, ideas, sugerencias y caminos. Algunos para seguir, y otros que sería mejor no tomar…

Gustavo Giorgi (Autor)

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2020
190 Seiten
Signo Vital Ediciones (Verlag)
978-987-47549-1-2 (ISBN)

Infos

A lo largo de los 10 capítulos el autor relata experiencias de trabajo reales que permiten al lector comprender claramente la práctica de un psicólogo organizacional.

Así, podemos observar al detalle cuándo y cómo aplicar dinámicas grupales. A qué debemos prestar especial atención para no extraviarnos y errar el camino.

También, entenderemos cómo desarrollar equipos de alta performance, atendiendo a su particularidad e idiosincracia. Se muestra con ejemplos claros la oportunidad de lograr excelentes resultados independientemente de la formación de los colaboradores.

Por otra parte, conoceremos la manera de abordar empresas familiares, con su particular conflictiva y manera de solucionarla.

Temas claves como la detección de conductas deshonestas o el paso de una empresa pequeña a una organización profesional también son trabajados desde la experiencia práctica.

En resumen, el libro brinda un panorama que otras obras no se animaron a contar y es el lado B de la consultoría organizacional. Ese lado que plantea no solo casos de éxito sino también momentos de profundo aprendizaje a partir del tropiezo.

Autor

Gustavo Giorgi tiene 45 años. Es psicólogo, graduado en la Universidad Nacional de Rosario. Posee un posgrado en "Capacitación por Competencias " (UNR) y es Facilitador en Metodologías Ágiles y Gestión de Proyectos PMI-ACP® y Facilitador de procesos de Design Thinking. Co Creador del Sistema de Capacitación All Sense. Desde 2002 es Socio y Director de Human Touch Consultora siendo disertante en jornadas de Post Grado e Inserción Laboral en Argentina y del exterior. 20 años de experiencia como Capacitador y Entrenador de equipos en empresas Industriales, Comerciales y Agropecuarias de hasta 5000 empleados. Ha publicado trabajos en Uruguay; Chile; Colombia; Cuba; España y traducido al portugués y rumano. Es colaborador de la edición en español de la revista Entrepreneur (México); en Alemania (Karrierebibel) y en Brasil (Legado e Familia). En Argentina publica quincenalmente una columna de Liderazgo en el suplemento Nosotros del diario "El Litoral" de Santa Fe.

Inhalt

Prólogo Amilcar Lovino
Prólogo Gastón Bellomo
Introducción
Experiencia Nº 1 - Concesionaria Vial
Breve descripción de la empresa
Aplicar dinámicas grupales no es soplar y hacer botellas
Dinámica 1: Positivos y Negativos. La experiencia concreta
Dinámica 2: El gráfico de mi vida
Lectura de las situaciones
El compromiso / implicancia del Consultor
La importancia crítica de identificar a los
formadores internos de opinión
La curiosa lógica sindical argentina
Las consecuencias de la transmisión de los objetivos empresariales por parte de los Mandos
Medios. De la comunicación y su impacto directo en el movimiento
Experiencia Nº 2: Industria de la Madera
Breve descripción de la organización
Los hechos – causa del llamado
Brevísima descripción del proceso de fabricación
Experiencia Nº 3 - La escuelita de Líderes
Breve descripción de la empresa e Intro de la situación
Perfil del área y de los actores
El hallazgo
De Antihéroes a SuperLíderes
Lectura final
Experiencia Nº 4: Empowerment a la argentina
Primeros acercamientos
Argentinos a las cosas
Primera etapa: "Zarpar en barco"
Segunda Etapa: "Enfrentando tempestades"
Tercera Etapa: "¿Arribo a puerto Empowerment?"
Experiencia Nº 5 - Hacia la detección de conductas deshonestas
El backstage de la intervención
Uno demanda una cosa cuando en realidad hay más
Condiciones y Condicionantes de hurto en las
Organizaciones
Yendo más allá. Propuesta de mejoras
Conclusiones Preliminares
Experiencia Nº 6 - Un caso de Generación "Y" en un
Banco argentino
Quienes son
La solicitud
Entonces, Propuesta…
Resultados…
Experiencia Nº 7 - Retail: una experiencia desafiante (y por qué no, fallida)
Uno
La empresa y el para qué
Lo que el análisis de datos arrojó y luego, la
propuesta
Al punto
Obstáculos
Experiencia Nº 8 - Una familia disfuncional en una
empresa que funciona
Parte 1. Los inicios
Parte 2. Descripción de las familias propietarias y su lógica [100]
Segundas partes nunca fueron buenas
La (no) tan mentada relación entre amor y dinero
El componente Rivalidad entre hermanos
De a uno en fondo
El nudo familiar
De a varios
Varias lecturas
Experiencia Nº 9 - De la mística del tallercito a la organización profesional
Latitud y Longitud de la Organización
Cómo se pide
Qué pensar
Que hacer
Experiencia Nº 10 - Si los fierros hablaran…
El qué y el cómo de la Compañía
Eje de trabajo 1: Línea de Operarios
Eje de trabajo 2: El fantasma del fundador y El cuerpo del sucesor
Eje de trabajo 3: Línea de Mandos Gerenciales
Referencias Bibliográficas

Produkt-Details

• Erscheint lt. Verlag: 27.5.2020
• Verlagsort: Montevideo
• Sprache: spanisch
• Themenwelt: Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft ► Wirtschaft
• Themenwelt: Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management
• Schlagworte: antihéroe • banco • casos reales • Empowerment • empresa • Empresa familiar • empresas familiares • Empresas y negocios • escuela de líderes • Gerenciación • Gustavo Giorgi • industria de la madera • institución • Lider • liderazgo • negocio • organización de empresas • Profesionalismo • Psocología • Psocología Organizaccional • Recursos Humanos • Retail • Signo vital ediciones • super lider
• ISBN-10: 987-47549-1-5 / 9874754915
• ISBN-13: 978-987-47549-1-2 / 9789874754912