Work Made Fun Gets Done! (eBook)
240 Seiten
Berrett-Koehler Publishers (Verlag)
978-1-5230-9237-6 (ISBN)
According to the employees that work for firms listed in Fortune's “100 Best Companies to Work for in America,” the most defining characteristic of these organizations is they are all “fun” places to work.
Fun is the secret sauce every business needs to better engage and motivate its employees today. Work Made Fun Gets Done! gives readers simple, practical ideas for instantly bringing fun into their work and workplace. Based on examples from scores of companies like Zoom, Pinterest, Bank of America, Zappos, Honda, Microsoft, and many more, this book provides clear examples of exactly what managers and employees alike can do to lighten the tone in the work environment and allow employees to have more fun at work.
From AAA's “Dump a Dog” program where workers can pass their least-wanted project on to their manager and Houzz's complimentary office slippers to CARFAX's themed-wardrobe Zoom meetings and Google's company-approved Nerf-gun battles and paper airplane contests, you'll find dozens of ideas you can immediately adapt and implement in your own workplace.
Work and fun have typically been considered polar opposites, but this book proves they can be integrated in ways that produce more motivated workers—and exceptional results.
| Erscheint lt. Verlag | 17.10.2023 |
|---|---|
| Verlagsort | Oakland |
| Sprache | englisch |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen |
| Wirtschaft ► Volkswirtschaftslehre | |
| Schlagworte | be a better manager • better work engagement • Burnout • Employee Retention • fun in the workplace • fun work environment • happy employees • High engagement • how to make work fun • how to retain talent • HR Professionals • Leadership • Management • Motivation • quitting • workplace culture • workplace culture, fun in the workplace, employee retention, how to make work fun, high engagement, how to retain talent, better work engagement, happy employees, fun work environment, leadership, management, motivation, be a better manager, hr professionals, burnout, quitting |
| ISBN-10 | 1-5230-9237-8 / 1523092378 |
| ISBN-13 | 978-1-5230-9237-6 / 9781523092376 |
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