Blick ins Buch

Organisation und Bewertung

Frank Meier, Thorsten Peetz (Herausgeber)

Buch | Softcover

490 Seiten

2021 | 1. Auflage
Springer VS (Verlag)
978-3-658-31548-1 (ISBN)

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Innovative Verknüpfung von Organisationssoziologie und Valuation Studies
Theoretische Weiterentwicklung der Soziologie der Bewertung durch die Berücksichtigung von entscheidungs- und vergleichstheoretischen Konzepten
Empirische Sondierung vielfältiger Phänomene der Bewertung in Organisationen

Organisationen spielen für viele Bewertungsprozesse eine entscheidende, aber oft übersehene Rolle: Sie geben den Kontext ab, in dem Bewertungen vollzogen werden, sie produzieren und kommunizieren Bewertungen und werden schließlich auch selbst regelmäßig bewertet, evaluiert, geratet und gerankt. Die Beiträge des Bandes verknüpfen systematisch Ansätze aus Organisationsforschung und Valuation Studies und eröffnen dadurch einen dezidiert organisationssoziologischen Blick auf Phänomene des Bewertens, Vermessens, Kategorisierens und Vergleichens in, von und durch Organisationen.

Dr. Frank Meier ist Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Gesellschaftswissenschaften der Helmut Schmidt Universität Hamburg. Dr. Thorsten Peetz ist Wissenschaftlicher Mitarbeiter am SOCIUM an der Universität Bremen.

Theoretische Konzepte
Empirischer Teil 1: Wirtschaftsorganisationen
Empirischer Teil 2: Politische Organisationen und Verwaltung
Empirischer Teil 3: Bildungs- und Wissenschaftsorganisationen

Erscheinungsdatum	06.07.2021
Reihe/Serie	Organisationssoziologie
Zusatzinfo	10 s/w Abb.
Verlagsort	Wiesbaden
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	594 g
Einbandart	kartoniert
Themenwelt	Sozialwissenschaften ► Pädagogik
	Sozialwissenschaften ► Politik / Verwaltung
	Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Mikrosoziologie
	Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Spezielle Soziologien
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Planung / Organisation
Schlagworte	Entscheidung • Evaluation • kategorisieren • Organisationsforschung • Ranking • Rating • Soziologie des Bewertens • Valuation Studies • Vergleichen
ISBN-10	3-658-31548-2 / 3658315482
ISBN-13	978-3-658-31548-1 / 9783658315481
Zustand	Neuware