IRS Managing Employee Representatives
2003
Tolley Publishing (Verlag)
978-0-7545-1954-6 (ISBN)
Tolley Publishing (Verlag)
978-0-7545-1954-6 (ISBN)
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In the light of the EU employee consultation Directive, this handbook provides HR professionals with all the information they need in order to comply with the legal obligations to inform and consult with employee representatives on a range of everyday workplace issues. In addition, it provides best practice advice on working with trade unions, and explains the business case for working in partnership with the workforce.
Legal and business case for employee involvement and participation; Different types of representation and take-up in the UK; Negotiation, information and consultation - Pay negotiations; Reward and performance management;Discipline and grievance; Redundancy; Equal opportunities; Work-life balance; Recruitment selection and induction; Employee relations training programmes; Working with a unionised workforce; Partnership.
| Verlagsort | London |
|---|---|
| Sprache | englisch |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Recht / Steuern ► EU / Internationales Recht | |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen | |
| ISBN-10 | 0-7545-1954-6 / 0754519546 |
| ISBN-13 | 978-0-7545-1954-6 / 9780754519546 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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