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Personalauswahl

(Autor)

Buch | Hardcover
275 Seiten
2003
Bund-Verlag
978-3-7663-3470-1 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Personalauswahl - Susanne König
CHF 48,85 inkl. MwSt
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Die Möglichkeiten und Grenzen von Richtlinien bei der Personalauswahl sind Thema dieses Leitfadens. Seit der Novellierung des Betriebsverfassungsgesetzes von 2001 können Auswahlrichtlinien nun bereits in Betrieben mit mehr als 500 Beschäftigten von Betriebsräten initiiert werden. Dadurch können insbesondere Interessenvertretungen aus mittelständischen Betrieben auf transparente und nachvollziehbare Auswahlentscheidungen hinwirken.
Das Werk vermittelt komprimiert und problemorientiert die wichtigsten Rechtsgrundlagen, Verfahren und Instrumente zur Auswahl und Beurteilung von Mitarbeitern (darunter auch Mitarbeitergespräche). Zum Schwerpunktthema Auswahlrichtlinien zeigt und kommentiert das Buch eine Fülle von Beispielen, die auch erfahrenen Praktikern Anregungen geben können. Eine Besonderheit des Leitfadens: Frauenspezifische Aspekte der Personalarbeit werden sowohl in den rechtlichen Grundlagen als auch in den praktischen Beispielen berücksichtigt.

Dipl.-Kffr., Dipl.Hdl., wiss. Projektmitarbeiterin an der Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation und Personal, Carl von Ossietzky Universität Oldenburg.

Reihe/Serie Handbücher für die Unternehmenspraxis
Sprache deutsch
Maße 150 x 240 mm
Gewicht 510 g
Einbandart gebunden
Themenwelt Wirtschaft Allgemeines / Lexika
Schlagworte Betriebsrat • Betriebsvereinbarung • Betriebsverfassung • HC/Wirtschaft/Allgemeines, Lexika • Mitarbeitergespräch • Personal • Personalauswahl • Unternehmensmitbestimmung
ISBN-10 3-7663-3470-0 / 3766334700
ISBN-13 978-3-7663-3470-1 / 9783766334701
Zustand Neuware
Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR)
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