Handbuch Kompetenzmessung
Erkennen, Verstehen und Bewerten von Kompetenzen in der betrieblichen, pädagogischen und psychologischen Praxis
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Wie kann man Kompetenzen erkennen, charakterisieren und messen? In diesem Handbuch wird - erstmalig nach europäischem Maßstab - das gesamte Spektrum von Verfahren der Kompetenzmessung und -charakterisierung anhand zahlreicher Beispiele präsentiert. Die Autoren beschreiben zahlreiche Verfahren, die in der betrieblichen und pädagogischen Praxis eingesetzt werden. In einem vergleichenden Ausblick wird der Bezug zu Methoden hergestellt, wie sie in modernen psychologischen Diagnostik-, Personalauswahl- und Arbeitsanalyseverfahren angewandt werden.
Prof. Dr. Dr. h.c. Lutz von Rosenstiel, Lehrstuhl für Organisations- und Wirtschaftspsychologie, LMU München; Prof. Dr. John Erpenbeck, Bereichsleiter Grundlagenforschung der Arbeitsgemeinschaft betriebliche Weiterbildungsforschung e.V., Berlin
| Sprache | deutsch |
|---|---|
| Maße | 170 x 240 mm |
| Gewicht | 1372 g |
| Einbandart | gebunden |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen |
| Schlagworte | Arbeitspsychologie • Emotionale Intelligenz • HC/Wirtschaft/Management • Kompetenz • Personalauswahl • Personalwesen • Soziale Kompetenz |
| ISBN-13 | 9783791021065 / 9783791021065 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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