Zum Hauptinhalt springen
Nicht aus der Schweiz? Besuchen Sie lehmanns.de
Die Bestimmung des betrieblichen Weiterbildungsbedarfs - Herbert Grüner

Die Bestimmung des betrieblichen Weiterbildungsbedarfs

Eine betriebspädagogische Untersuchung am Beispiel gewerblich-mittelständischer Unternehmungen

(Autor)

Buch | Softcover
338 Seiten
2000
Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
978-3-631-35693-7 (ISBN)
CHF 92,30 inkl. MwSt
  • Keine Verlagsinformationen verfügbar
  • Artikel merken
Ziel der Arbeit ist es, betriebliche Weiterbildung und die Bestimmung des individuellen Bedarfs nach betrieblicher Weiterbildung aus der Sicht des einzelnen Mitarbeiters/der einzelnen Mitarbeiterin zu untersuchen. Die Untersuchung beinhaltet neben der Analyse bereits durchgeführter empirischer Studien eigene Erhebungen im Praxisfeld gewerblicher mittelständischer Unternehmungen. Auf dieser Grundlage wird ein Konzept erstellt, das die individuellen Bildungsansprüche im Rahmen der Bestimmung des Bedarfs nach betrieblicher Weiterbildung im Unternehmen berücksichtigt. Neben diesen individuellen werden korporate Ziele und Interessen berücksichtigt.

Der Autor: Herbert Grüner, Studium und Promotion in Wirtschaftspädagogik an den Universitäten Erlangen-Nürnberg und St. Gallen. Habilitation in Berufs- und Wirtschaftspädagogik an der Universität Stuttgart. Langjährige leitende Tätigkeiten im universitären und betrieblichen Bildungsmanagement; Inhaber der Gründungsprofessur Personal an der FH Eberswalde und erster Vizepräsident der dortigen Hochschule. Privatdozent für Berufs- und Wirtschaftspädagogik an der Universität Stuttgart, Mitarbeit an einer Vielzahl von Personalentwicklungs- und Berufsbildungsprojekten im In- und Ausland.

Aus dem Inhalt: Die Betriebspädagogik als Feld wissenschaftlicher Auseinandersetzung mit dem betrieblichen Bildungswesen - Betriebliche Bildung als Objekt in der pädagogischen Diskussion - Befunde über die Bestimmung des betrieblichen Weiterbildungsbedarfs in gewerblich-mittelständischen Unternehmungen - Konzept zur Bestimmung betrieblichen Weiterbildungsbedarfs in gewerblich-mittelständischen Unternehmungen.

Erscheint lt. Verlag 14.4.2000
Verlagsort Frankfurt a.M.
Sprache deutsch
Maße 148 x 210 mm
Gewicht 430 g
Themenwelt Sozialwissenschaften Pädagogik Berufspädagogik
Sozialwissenschaften Pädagogik Erwachsenenbildung
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Personalwesen
Schlagworte Beispiel • Bestimmung • Betriebliche Ausbildung • betrieblichen • Betriebspädagogik • betriebspädagogische • Eine • gewerblich • grüner • HC/Pädagogik/Erwachsenenbildung • mittelständischer • Unternehmungen • Untersuchung • Weiterbild • Weiterbildungsbedarf • Weiterbildungsbedarfs
ISBN-10 3-631-35693-5 / 3631356935
ISBN-13 978-3-631-35693-7 / 9783631356937
Zustand Neuware
Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR)
Haben Sie eine Frage zum Produkt?
Mehr entdecken
aus dem Bereich