Personal- und Organisationsbenchmarking. Overhead Value Analysis

Leitfaden zur bedarfsgerechten Personaldimensionierung

Horst Wildemann (Autor)

Buch | Spiralbindung

372 Seiten

2025 | 28. Auflage
TCW (Verlag)
978-3-931511-23-4 (ISBN)

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Die Anpassung des Personalbestands und der Personalstruktur sowie die Ermittlung von Reorganisationsschwerpunkten und Kostentreibern in den Prozessen durch eine systematische und praktische Vorgehensweise sind Inhalt des Leitfadens. Neben den Methoden zur Prozess- und Organisationsanalyse werden Verfahren vorgestellt, die bestehende Leistungslücken durch den Vergleich mit den Klassenbesten in den relevanten Strukturen und Prozessen aufzeigen.

Methoden zur Ermittlung und Anpassung des Personalbestands und der Personalstruktur
Methoden zur Reduzierung von Gemeinkosten im Personalbereich
Funktions- und Leistungsanalyse zur Reduzierung von Verschwendung und Blindleistung in Prozessen
Verfahren zur Ermittlung von Leistungslücken mittels Zielvorgaben aus dem Vergleich mit Best-Practice-Analysen

Erscheint lt. Verlag	1.1.2025
Verlagsort	München
Sprache	deutsch
Maße	215 x 300 mm
Gewicht	1170 g
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management
Schlagworte	Benchmarking • HC/Wirtschaft/Management • Management • Personal- und Organisation • Prozess- und Organisationsanalyse • Unternehmensführung
ISBN-10	3-931511-23-5 / 3931511235
ISBN-13	978-3-931511-23-4 / 9783931511234
Zustand	Neuware