Personal- und Führungskräfteaudit

Leitfaden zur Analyse des Managementpotentials und der Problemlösungskapazität der Mitarbeiter

Horst Wildemann (Autor)

Buch | Spiralbindung

278 Seiten

2024 | 27. Auflage
TCW (Verlag)
978-3-931511-13-5 (ISBN)

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Die Problemlösungsfähigkeiten der Mitarbeiter und das unternehmerische Potenzial der Führungskräfte sind Schlüsselfaktoren für den Erfolg eines Unternehmens. Wie aber ist das Potenzial von Mitarbeitern einzuschätzen? Wo besteht Förder- und Handlungsbedarf? Aufbauend auf der Erfahrung aus zahlreichen Auditierungsprojekten beschreibt der Leitfaden Vorgehensweisen und beinhaltet Erhebungs- und Analyseformulare. Die besonders kritischen Aspekte der Mitarbeiterinformation vor Projektbeginn, der Einbindung von Betriebsräten und Sprecherausschüssen, der Kommunikation der Ergebnisse sowie der Einbindung interner und externer Projektpartner werden detailliert behandelt.

Analyseverfahren zur Erfassung der Problemlösungskapazität der Mitarbeiter
Managementpotenzialanalyse
Einschätzung von Bereichs- und Teamkonstellationen
Vorgesetztenbeurteilung
Mitarbeiterbefragungen
Vorgehensweise; Checklisten
Erhebungs- und Analyseformblätter
Interpretationsansätze
Kommunikationsstrategien
Erfolgsfaktoren von Auditierungsprojekten

Verlagsort	München
Sprache	deutsch
Maße	210 x 300 mm
Gewicht	940 g
Einbandart	Paperback
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management
Schlagworte	Audit • Auditierung • Erhebungs- und Analyseformulare • Führungskraft • HC/Wirtschaft/Management • Personalmanagement • Personal- und Führungskräfte • Unternehmensführung • Untrenehmen
ISBN-10	3-931511-13-8 / 3931511138
ISBN-13	978-3-931511-13-5 / 9783931511135
Zustand	Neuware