Konfliktforschung und Konfliktbewältigung.
Ein organisationspsychologischer Ansatz.
Seiten
1984
Duncker & Humblot (Verlag)
978-3-428-05524-1 (ISBN)
Duncker & Humblot (Verlag)
978-3-428-05524-1 (ISBN)
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Prof. Dr. Karl Berkel ist ausgebildeter Diplom-Psychologe und Diplom-Theologe. Er arbeitet freiberuflich als Führungstrainer und Organisationsberater und ist außerplanmäßiger Professor für Philosophie an der Universität München.
| Erscheint lt. Verlag | 26.4.1984 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Wirtschaftspsychologische Schriften ; 9 |
| Zusatzinfo | Tab., Abb.; IV, 444 S. |
| Verlagsort | Berlin |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 157 x 233 mm |
| Gewicht | 590 g |
| Themenwelt | Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Sozialpsychologie |
| Wirtschaft ► Volkswirtschaftslehre ► Mikroökonomie | |
| Schlagworte | Organisationspsychologie • Sozialer Konflikt |
| ISBN-10 | 3-428-05524-1 / 3428055241 |
| ISBN-13 | 978-3-428-05524-1 / 9783428055241 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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