Resilienz am Arbeitsplatz

Detlef Kuhn (Herausgeber)

Buch | Softcover

157 Seiten

2019 | 2. vollständig überarbeitete Auflage
Mabuse (Verlag)
978-3-86321-436-4 (ISBN)

Infos

Die psychische Gesundheit der MitarbeiterInnen gewinnt im betrieblichen Gesundheitsmanagement immer mehr an Bedeutung. Der Begriff Burn-out ist in aller Munde. Es gibt aber auch Menschen, die nichts aus der Bahn wirft. Sie strahlen Gelassenheit aus und haben Vertrauen in ihre eigenen Fähigkeiten. Sie sind resilient. Die AutorInnen stellen ein Praxismodell mit fünf Resilienzfaktoren für das Arbeitsleben vor. Denn Resilienz ist erlernbar! Das sogenannte Resilienzbarometer verdeutlicht vorhandene Ressourcen und zeigt auf, in welchen Bereichen noch Entwicklungspotenziale schlummern. Diesem Buch liegt ein Gutschein für die Nutzung des Online-Resilienzbarometers bei, das von den AutorInnen entwickelt wurde.

Autor

Detlef Kuhn, geb. 1956, Studienassessor und Systemischer Berater, ist Geschäftsführer des ZAGG, Zentrum für angewandte Gesundheitsförderung und Gesundheitswissenschaften GmbH in Berlin.

Produkt-Details

• Erscheinungsdatum: 19.07.2019
• Verlagsort: Frankfurt am Main
• Sprache: deutsch
• Maße: 148 x 210 mm
• Gewicht: 250 g
• Themenwelt: Medizin / Pharmazie ► Gesundheitswesen
• Themenwelt: Wirtschaft
• Schlagworte: Arbeitsausfall • Arbeitsmedizin • Arbeitsunfähigkeit • Arbeitswelt • Arbeitszufriedenheit • BEM • Betriebe • Betriebliches Eingliederungsmanagement • Betriebliches Gesundheitsmanagement • BGM • Burnout • Commitment • Depression • Eigenverantwortung • Entwicklungspotenziale • Entwicklungspsychologen • Entwicklungspsychologie • Erschöpfung • Evaluation • Faktoren • Fehlzeiten • Firmen • Gefährdung • gefährdungsbeurteilung • Gelassenheit • gelassenheit im job • Gesundheitsförderung • Gesundheitsmanagement • Gesundheitsschutz • Handlungsorientierung • Interventionen • kranke Mitarbeiter • Lebenszufriedenheit • Leistungsfähigkeit • Lösungsorientierung • Organisationen • positive Beziehungen • Positive Psychologie • Prävention • Praxismodell • proaktives Handeln • psychische Gesundheit im Job • Psychosoziale Belastungen • resiliente Lebensführung • resilient im Job • Resilienzbarometer • Resilienzfaktoren • Resilienzförderung • Resilienzforschung • Resilienz im Team • Schutzfaktoren • Selbstreflexion • Selbstwirksamkeit • Teamarbeit • Unternehmen • Unternehmer • Wandel • Wettbewerb • Widerstandsfähigkeit • Widerstandsfähigkeit Job
• ISBN-10: 3-86321-436-6 / 3863214366
• ISBN-13: 978-3-86321-436-4 / 9783863214364
• Zustand: Neuware