Gewerkschaftliche Geschlechterpolitik

Ein deutsch-französischer Vergleich

Judith Holland (Autor)

Buch | Softcover

371 Seiten

2019
Nomos (Verlag)
978-3-8487-5605-6 (ISBN)

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Wie positionieren sich Gewerkschaften gegenüber fortdauernden Geschlechterungleichheiten auf dem Arbeitsmarkt in Deutschland und in Frankreich? Dies wird im historischen Vergleich, im Vergleich der Organisationen sowie von typischen Deutungsmustern gewerkschaftlicher Geschlechterpolitik untersucht. Als Ergebnis ihrer Geschichte gestalten sich die Geschlechterverhältnisse in französischen Gewerkschaften egalitärer. Im Geschlechterwissen, das aus qualitativen Interviews mit GewerkschaftssekretärInnen rekonstruiert wurde, finden sich aber auch länderübergreifende Gemeinsamkeiten. So kommen in der Typologie von Deutungsmustern gewerkschaftlicher Geschlechterpolitik parallele Probleme der ungleichen Arbeitsteilung der Geschlechter sowie der Ausbreitung prekärer Beschäftigungsverhältnisse zum Ausdruck.Judith Holland hat am Institut für Soziologie der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg promoviert. Ihre Arbeitsschwerpunkte liegen in der Arbeits- und Industriesoziologie, der Geschlechterforschung, der vergleichenden Gesellschaftsanalyse sowie der rekonstruktiven Sozialforschung.

Erscheinungsdatum	29.05.2019
Reihe/Serie	Arbeit, Organisation und Diversität in Wirtschaft und Gesellschaft ; 9
Sprache	deutsch
Maße	153 x 227 mm
Gewicht	545 g
Themenwelt	Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Gender Studies
	Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Spezielle Soziologien
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management
Schlagworte	Dokumentenanalyse • Geschlechterforschung • Geschlechterpolitik • Geschlechterwissen • Geschlecht/Gender • Geschlechtskultur • Gewerkschaft • Gewerkschaftssoziologie • Komparative Analyse/deutsch-französischer Vergleic • Komparative Analyse/deutsch-französischer Vergleich • Qualitative Interviews
ISBN-10	3-8487-5605-6 / 3848756056
ISBN-13	978-3-8487-5605-6 / 9783848756056
Zustand	Neuware