Ein evolutorisches Modell der langfristigen Arbeitsangebotsentscheidung
Seiten
2002
Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
978-3-631-39565-3 (ISBN)
Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
978-3-631-39565-3 (ISBN)
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Unsere Arbeitswelt ist dramatischem Wandel unterworfen. Gleichzeitig beobachten wir erstaunliche Beharrungstendenzen, wie die Konservierung geschlechtsspezifischer Muster bei der Berufswahl. Ziel der Arbeit ist es, die Berufswahl im Sinne einer langfristigen Arbeitsangebotsentscheidung zu modellieren, um diese gegenläufigen Tendenzen nachzeichnen und analysieren zu können. Evolutorische Modelle erlauben es, das Wechselspiel zwischen individuellen Fähigkeiten und gesellschaftlichen Prägungen in komplexen Entscheidungssituationen zu berücksichtigen. Aufgezeigt wird dies mit Hilfe der Simulation eines Nelson-Winter-Modells, das an die Anforderungen der Arbeitsangebotsentscheidung angepasst wird. Unter anderem wird eine dritte idealtypische Entscheidungsstrategie - die imitative Innovation - eingeführt.
Die Autorin: Barbara Hedderich, geboren 1962. 1980-1986 Studium der Wirtschaftspädagogik in Mainz und Valencia, 1986-1988 selbständige Tätigkeit im Möbelhandel. 1988-1998 wissenschaftliche Mitarbeiterin an einem volkswirtschaftlichen Lehrstuhl in Mainz. Forschungsaufenthalte in den USA an der Columbia-(NY) und Rutgers-(NJ)Universität. Mitgründerin eines interdisziplinären Arbeitskreises an der Universität Mainz. Seit 1999 Seminarreferentin für kaufmännische Bildung.
Aus dem Inhalt : Modellierung geschlechtsspezifischer Berufswahl - Simulation eines Nelson-Winter-Modells - Berücksichtigung des Wechselspiels individueller Fähigkeiten und gesellschaftlicher Prägungen in komplexen Entscheidungssituationen.
| Erscheint lt. Verlag | 28.11.2002 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Dynamische Wirtschaftstheorie ; 23 |
| Verlagsort | Frankfurt a.M. |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 148 x 210 mm |
| Gewicht | 330 g |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Marketing / Vertrieb |
| Wirtschaft ► Volkswirtschaftslehre ► Makroökonomie | |
| Wirtschaft ► Volkswirtschaftslehre ► Mikroökonomie | |
| Schlagworte | arbeitsangebotsentscheidung • Evaluation • evolutorisches • Hedderich • Job • langfristigen • Mitarbeiter • Modell |
| ISBN-10 | 3-631-39565-5 / 3631395655 |
| ISBN-13 | 978-3-631-39565-3 / 9783631395653 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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