Blick ins Buch

Betriebliche Arbeitskampfregelungen

Almut Maulshagen (Autor)

Buch | Softcover

360 Seiten

2002
Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
978-3-631-39678-0 (ISBN)

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Betriebliche Arbeitskampfregelungen: in der Praxis zwar von großem Interesse, in der Wissenschaft aber nur ansatzweise diskutiert. Es ist weitgehend ungeklärt, inwieweit Betriebsparteien regelnd in das Arbeitskampfgeschehen eingreifen können. Die Aktualität dieser Frage wird insbesondere vor dem Hintergrund der verstärkt geforderten Liberalisierung des Tarifrechts deutlich. Immer öfter wird der Flächentarifvertrag zugunsten des Firmentarifvertrages in Frage gestellt. Zudem wird häufig eine Verlagerung der Regelungsbefugnisse von der tariflichen auf die betriebliche Ebene gefordert. Es stellt sich daher die Frage, ob Betriebsvereinbarungen Tarifverträge auch im Hinblick auf arbeitskampfrechtliche Fragen ersetzen bzw. ergänzen können.

Die Autorin: Almut Maulshagen wurde 1972 in Münster/Westfalen geboren. Das Studium der Rechtswissenschaften absolvierte sie an der Universität Würzburg, das Referendariat im OLG-Bezirk Hamm und in den USA. Die Autorin ist seit 1998 als Rechtsanwältin in einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Sozietät in Düsseldorf tätig. Einer ihrer Tätigkeitsschwerpunkte ist das kollektive Arbeitsrecht. Die Promotion erfolgte 2001 an der Universität Mainz.

Aus dem Inhalt : Reichweite der Rechtsetzungs- und Regelungsbefugnis der Betriebsparteien - Vorrang höherrangigen Rechts - Funktionale Zuständigkeit - Regelungsbestandteile von Betriebsvereinbarungen - Möglicher Inhalt von Betriebsvereinbarungen - Erzwingbare und freiwillige Betriebsvereinbarungen - Zulässigkeits- und Rechtsfolgeregelungen - Gleitzeitregelungen - Anwesenheitsprämien - Notstands- und Erhaltungsarbeiten - Maßregelungsverbote - Arbeitskampfrecht als dispositives Recht - Grundsätze des Arbeitskampfrechts - Grundsatz der Parität - Faktoren der Paritätsbewertung - Grundsatz der Verhältnismäßigkeit - Gebot der staatlichen Neutralität - Grundsatz der Gegnerunabhängigkeit - Grundsätze des Betriebsverfassungsrechts - Neutralitätspflicht des Betriebsrats - Friedenspflicht des Betriebsrats - Vertrauensvolle Zusammenarbeit - Betriebsverfassungsrechtliches Arbeitskampfverbot - Rechtsgebietskonkurrenz - Verfassungskonforme Auslegung des BetrVG .

Erscheint lt. Verlag	19.12.2002
Reihe/Serie	Schriften zum Arbeitsrecht und Wirtschaftsrecht ; 27
Verlagsort	Frankfurt a.M.
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	480 g
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management
Schlagworte	Arbeitskampfregelungen • Betriebliche • Betriebsrat • Gewerkschaft • Maulshagen • Sozialisten
ISBN-10	3-631-39678-3 / 3631396783
ISBN-13	978-3-631-39678-0 / 9783631396780
Zustand	Neuware