Was Menschen wirklich wollen
Scheelen AG (Verlag)
978-3-936259-12-4 (ISBN)
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Mit "Was Menschen wirklich wollen" haben die Autoren Vogelhuber und Scheelen einen leicht lesbaren Business-Ratgeber vorgelegt, mit dem die Leser einfach und nachvollziehbar begründete Antworten auf diese Fragen finden.
Mit der vorgestellten Systematik "Profiling³" gelingt es, andere Menschen - aber auch sich selbst - punktgenau, schnell und besser einzuschätzen. Die Grundregel besagt: „Behandle die anderen so, wie sie behandelt werden wollen.“ Wer dies leisten möchte, muss natürlich erst einmal erkennen können, wie das Gegenüber, wie der Gesprächspartner, wie der Kunde, der Mitarbeiter oder der Bewerber behandelt werden möchte. Um die jeweilige Persönlichkeitsstruktur zu erkennen, nutzt Profiling³ mit INSIGHTS MDI® ein renommiertes Persönlichkeitsdiagnostiktool, mit dem sich die eigene Persönlichkeitsstruktur und die anderer Menschen leichter erkennen lässt - und wenn wir wissen, wie wir und andere "ticken", was uns wichtig ist und was uns verbindet, fällt uns die Zusammenarbeit mit anderen leichter. Dann können wir Verhandlungen effektiver gestalten, Menschen besser einschätzen und auch VERSTEHEN, besser kommunizieren, einfacher verkaufen, zielführendere Gespräche mit Kollegen oder Bewerbern führen - und erleben einfach mehr Spaß und Begeisterung bei der Arbeit und im täglichen Leben.
Vogelhuber, Oliver Oliver Vogelhuber bringt als Diplom-Psychologe und Master of Business Administration, Coach und Vortragsredner die optimale Mischung zum "Profilen" mit. Seine Fähigkeit, andere Menschen zu begeistern und positiv mitzunehmen, bringt der gelernte Versicherungskaufmann - jahrelang erfolgreich praktizierender Verkäufer "an der Vertriebsfront" - in seine Veranstaltungen und Coachings ein. Seine Spezialität ist das "Profiling" - Menschen zu lesen und zu verstehen -, woraus er den Ansatz "Profiling³" entwickelt hat. Nachhaltigkeit, Aufrichtigkeit und Vertrauenswürdigkeit sind für ihn Schlüssel zum Erfolg und zu Herz und Hirn der Menschen. All das hat ihn in den letzten Jahren zu einem erfolgreichen Verkäufer, Speaker und Coach gemacht. Oliver Vogelhuber ist zertifizierter INSIGHTS MDI®- und ASSESS BY SCHEELEN®-Trainer. Mehr Info: www.vogelhuber.de Scheelen, Frank M. Frank M. Scheelen ist erfolgreicher Unternehmer, mehrfach ausgezeichneter Vortragsredner und renommierter Fachbuchautor. Seit rund 30 Jahren berät der heutige Vorstandsvorsitzende der SCHEELEN® AG mit der von ihm gegründeten ganzheitlichen Unternehmensberatung und verschiedenen Tochterunternehmen im In- und Ausland erfolgreich Top-Unternehmen in ganz Europa. Zur Scheelen AG gehören auch die bekannten Marken INSIGHTS MDI®, ASSESS by SCHEELEN® sowie RELIEF by SCHEELEN®. Frank Scheelen ist mit der SCHEELEN® AG exklusiver Lizenzgeber für Insights MDI für Zentraleuropa - mit über 1200 Partnern und mehr als 5000 ausgebildeten Insights MDI®-Beratern. Weltweit wird im Schnitt alle zehn Sekunden eine Insights MDI®-Analyse durchgeführt. Damit ist Frank M. Scheelen einer der profiliertesten Experten für Themen der HR, der Unternehmensentwicklung und der Mitarbeiterführung. Mehr Info: www.scheelen-institut.com, www.scheelen-institut.com/profiling-tools/insights-mdi
| Erscheinungsdatum | 01.04.2019 |
|---|---|
| Reihe/Serie | BILDUNGSVERLAG by Scheelen |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 148 x 210 mm |
| Themenwelt | Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft ► Wirtschaft |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Marketing / Vertrieb | |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen | |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
| Schlagworte | Insights MDI • Karriere • Menschenkenntnis • Persönlichkeit • Persönlichkeitsdiagnostik • Persönlichkeitsentwicklung • Persönlichkeitstest • Persönlichkeitstypen • Profiling • Recruiting • Typologie • Verkauf • Vertrieb |
| ISBN-10 | 3-936259-12-7 / 3936259127 |
| ISBN-13 | 978-3-936259-12-4 / 9783936259124 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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