The Eight Essential People Skills for Project Management (eBook)
256 Seiten
Berrett-Koehler Publishers (Verlag)
978-1-5230-9795-1 (ISBN)
Wong believes that the best team leaders are problem-solvers and facilitators, so this book provides problem-solving models and tools to diagnose people problems, and facilitative methods, processes, and techniques to correct them. It's an approach that can be personalized to fit any person or situation. Each skill is explained with a well-balanced mix of case stories, examples, strategies, processes, tools, and techniques along with illustrations, graphics, tables, and other visuals to clarify key concepts and their workplace application. To reinforce the most important learnings, Wong includes a “Memory Card” and “Skill Summary” at the end of each chapter.
Nothing is harder than leading people and managing project teams. Being successful takes a combination of knowing human psychology, organizational behaviors, and human factors; having supervisory, process, and communication skills; ensuring good teamwork, high integrity, and strong leadership; and having the ability to integrate and apply these skills to a diverse work team. The Eight Essential People Skills for Project Management is designed for individuals, team leaders, and managers who oversee and coordinate the daily performance of others and who are seeking solutions that they can apply immediately.
| Erscheint lt. Verlag | 11.12.2018 |
|---|---|
| Verlagsort | Oakland |
| Sprache | englisch |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Projektmanagement |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
| Schlagworte | books for project managers • Business Management • communication skills • Decision-Making • how to increase team performance • how to lead a team • how to work with people • Human Resources • People Skills • Problem Solving • Project Management • project management, communication skills, people skills, how to work with people, how to increase team performance, how to lead a team, problem solving, decision-making, books for project managers, business management, human resources |
| ISBN-10 | 1-5230-9795-7 / 1523097957 |
| ISBN-13 | 978-1-5230-9795-1 / 9781523097951 |
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