Der Einfluss von Word-of-Mouth-Kommunikation auf die Arbeitgeberattraktivität
Seiten
2018
|
18001 A. 1. Auflage
GRIN Verlag
978-3-668-80599-6 (ISBN)
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978-3-668-80599-6 (ISBN)
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Projektarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,7, Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel der Arbeit ist es, den Einfluss der Word-of-Mouth-Kommunikation auf die wahrgenommene Arbeitgeberattraktivität zu analysieren. Dabei soll herausgestellt werden, welche Determinanten den Effekt der Word-of-Mouth-Kommunikation besonders stark beeinflussen und welchen Effekt positives sowie auch negatives Word-of-Mouth schlussendlich auf die Arbeitgeberattraktivität hat.
| Erscheinungsdatum | 27.10.2018 |
|---|---|
| Sprache | deutsch |
| Maße | 148 x 210 mm |
| Gewicht | 44 g |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management |
| Schlagworte | Arbeitgeberattraktivität • BWL • Kommunikation • Organisation • Personal • WoM • word-of-mouth |
| ISBN-10 | 3-668-80599-7 / 3668805997 |
| ISBN-13 | 978-3-668-80599-6 / 9783668805996 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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